信息管理部内部企业文化f测试题,含答案.docVIP

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  • 2016-12-14 发布于湖南
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信息管理部内部企业文化f测试题,含答案.doc

信息管理部内部企业文化测试题 海航企业文化 四个共同明细是什么: 共同理想:造福于人类的幸福与世界的和平。 共同信仰:天佑善人,天自我立,自我主宰。真、善、美,无疆大爱。 共同追求:大众认同,大众参与,大众成就,大众分享 共同理念:诚信、业绩、创新 文化体系是什么 诚信为基,创新为本,至诚奉献,强力执行,勇担道义。 基本价值观 我们心系党、国家和人民。我们立志成为世界级的企业和世界级的品牌,我们以感恩的心回馈社会;我们致力于促进和谐发展。 三为一德,及三为的解释 为人之君,为人之亲,为人之师,以德平天下人之心。为人之君是指做人有君子风度,为人之亲是指对人如同亲人一般,为人之师是指做好带头作用,要求别人做到的,自己先做到。 根本宗旨 爱党爱国,举业为民,感恩社会,和谐发展。 你对“天佑善人,天自我立,自我主宰”的理解 天佑善人是指,上天会保佑善良的人,天自我立是指,天在自己的心中,自我修行,自我主宰是指,路在自己脚下,命在自己手中。 乐万家五年发展规划 五年发展目标是,营业(28亿 ),毛利( 4.63亿 ),人员( 1万 ),门店100家 ),储值卡( 5000万 ),资产规模( 5亿 ) 其他( 成就广东知名商业品牌,依托海航平台,进入资本市场 ) 2011年拟收购( 7 )家门店预算( 3000 )万,新开(

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