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2013年公务员考试面试真题及社会热点
1、 某市政府透明办公,将行政管理人员的姓名、性别、学历等个人资料全部公开,请谈谈你的看法。 【参考解析】
政府实行透明办公,是加强政府效能,建立行为规范,公正透明,廉洁高效的行政管理体制的必然要求,拉近了公职人员和群众之间的距离,改善了工作作风,是由管理型政府向服务型政府转变的有效途径,是政府进步的表现。对此我有以下几点看法:
第一,自从《政府信息公开条例》颁布以来,政务公开,信息公开已经成为了我们打造服务型政府、创新型政府的必然趋势。此举措体现了政府打造服务型政府的决心,坚持科学发展观,体现出了以人为本的理念。充分尊重了公民的知情权,是一项得民心,顺民意的措施。
第二, “确保权力正确行使,必须让权力在阳光下运行”。服务型政府的重要特征就是透明的、有责任的政府。公布公务员的名字等个人资料,有利于发挥群众的知情权、参与权、表达权和监督权,有利于公务员直接聆听来自于群众的声音,提高工作效率,快速了解和解决一些突发问题。
第三,公布公务员的名字等个人资料,实施不当的话会不利于公务人员的个人隐私保护。如果被一些别有用心的不法分子利用,会对公职人员的正常工作和生活造成不利的影响。
因此,政府要做好宣传工作,让老百姓认识到此项措施的意义,被公布个人资料的公职人员也要做好自我保护,对于一些不法分子的不法手段,一经发现严惩不贷,以保障措施实施的有效性。
同时,我们要继续要进一步采取多种方式促进阳光行政,透明办公,比如:完善信访制度,保证民意表达的顺畅;实行政务公开,打造阳光政府,提高政府公信力;完善听证会制度,加强监督的作用;保证市长热线、公务员作风监督电话的畅通;要加大执行力度,切实解决群众反映的问题等。真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真心关心群众疾苦,全方位促进阳光行政工作的开展,促进和谐社会的建设。
2、你是监考人员,一个人没有拿身份证你不给他进考场,他拿驾驶证说也能证明身份,你如何劝解这是广东省的一道真题,属于面试题里的人际沟通题,但是给的情境又是应急应变。很多考生拿到这道题都有点懵,因为这题违背人情,站在考生的立场,站在人情的角度,都会希望监考人员能让考生进场。但是既然在考场上作为考题出现了,考生就得站在公务员的角度,从宏观制度层面出发。
首先,面试者得表明态度。在制度和人情之间,要首选制度。也就是说坚持持身份证入场的规章制度,耐心地向考生解释这一制度不能因人而废,因为开了先河后就没法服众。其次,让考生站在监考老师的角度想问题,作为老师要照顾多数人的利益,要遵守规章制度。最后,要尽量站在考生的角度,帮考生解决问题,时间允许的话可以建议考生托人送过来,若实在赶不及,可以向上级汇报,看领导如何处理。处理这样的沟通问题,考生要注意动之以情,晓之以理。坚持原则的基础上给考生人文关怀。
3、高速公路上一辆卡车装装了500只狗,有动物保护人士与同伴将其拦下,买下所有狗,你怎么看这是上海的一道面试真题,属于社会现象类。首先得分析背景,在社会快速发展的过程中出现了很多人与动物相处的不和谐因素,各种动物保护团体应运而生。其次表明自己对该现象的态度,应该辩证地看待这件事。保护动物是值得提倡的行为,动物保护人士的出发点是好的。但是保护动物的方式还有待商榷。在高速公路上拦车存在安全隐患,很可能会阻塞交通,产生交通事故。如果500只狗只是正常地市场交易,这样做可能会打乱市场交易秩序,给卖家带来损失。紧接着分析现象产生的原因,在动物保护方面政府还未充分发挥其引导作用,公民保护动物的意识还未形成,而动物保护者在保护动物时只是单方采取行动,没有充分考虑到各方利弊。 最后针对原因解决问题,政府得加大动物保护,公民得树立动物保护意识,义工需谨慎采取行动,切忌好心办坏事。
4、年夜饭商家为了提高利润,不允许自带酒水,或者限制最低消费,这些霸王条款引起了人们的不满,对此你怎么看【试题类别】综合分析题 【考察要素】综合分析能力
【思路点拨】综合分析题考查考生能够透过这些社会现象深刻看待其内涵。我们可以从这一事件的影响、成因以及对策上来答题,深层次剖析社会现象。
【经典解析】近年来这经济快速发展,人们生活水平的不断提高,在这种情况下带动了第三产业的快速发展,丰富了人们的生活。如:大多数人在除夕夜选择在饭店吃年夜饭,一方面省去了筹备的麻烦,另一方面也提高的吃饭的质量。但是这其中也存在着一些问题。像不许自带酒水,必须全部在酒店消费,或是打包消费的情况。这些霸王条款在团圆的假日给本应开心的人们带来了一丝不快。
究其原因有一下几个方面:1.相关产业快速发展,而我们国家的法律的制定是滞后的,没有对于相关行业行为给出具体的法律约束,导致这些霸王条款的出现,影响了人们的正常生活,在社会上
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