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镇政府2012年度冬季征兵工作总结 　　我镇2012年度冬季征兵工作已基本结束，共计输送兵员19人，兵种涉及解放军陆、海、空军、第二炮兵、总部机关及人民武装警察部队，基本完成了上级交予的任务。现将相关工作总结如下：一、加强领导，高度重视。我镇根据今年征兵工作实际，调整充实了镇征兵工作领导小组，由镇党委副书记、镇长杨永春同志任组长，镇党委委员、武装部长汤化二同志任副组长，民政、纪检、公安、教育、卫生等部门负责人为成员，从组织上保证了今冬征兵工作的顺利进行。镇党委、政府对征兵工作高度重视，多次召开专门会议研究、讨论。镇武装部根据上级征兵命令，结合我镇实际制定了切实可行的征兵工作方案，并严格组织实施，确保今冬征兵任务的完成。二、提早部署，宣传发动。根据我镇历年征兵工作经验，并结合今年工作特点，镇武装部于10月10日召开了全镇民兵营长工作会议，要求各村、各单位务必高度重视此次征兵工作，提早部署，做好宣传发动工作，要将征兵优惠政策宣传到每家每户，把参军入伍的积极意义宣传到每个适龄青年。要将保障兵源质量、确保将优质足额的合格兵员输送到部队放到首位。要为广大应征青年搞好服务工作，做好家庭的思想工作，解除本人及家长的后顾之忧。我镇结合本年度国防教育日活动，制作征兵宣传展板2块，宣传材料1000余份，在县人武部的指导下，在镇农贸市场及沫河口中学等处对广大群众及适龄青年开展了国防教育及征兵宣传。10月15日，镇武装部由部长亲自带队，深入全镇24个行政村、集市及人流密集场所，张贴征兵宣传标语200余张，进行了一次大范围的宣传。通过上述工作，为下一阶段工作开展打下了良好的基础。三、精心组织，认真落实根据五河县人民政府、县人武部共同下发的《2012年冬季征兵命令》（五政〔2012〕18号），我镇在前一阶段工作的基础上，合理确定本年度征兵的预征对象56人，并会同镇公安派出所、卫生院等单位共同进行了初审。本着高标准、严要求的态度，经初审有6人因身体等原因未予通过，保障了进站体检人员的质量。11月5日、11月12日，我镇两次进站共计52人次（其中二次进站4人，复检2人），在两次进站体检及心理测试中，镇武装部工作人员均全程进行陪同，一方面出现问题可及时与县人武部、医院进行沟通协调，另一方面可为应征青年搞好服务、做好保障、确保安全。经过各方面共同努力，我镇共有26名青年体检合格，进入政审环节。在政审工作阶段，镇武装部会同辖区派出所积极主动地与应征青年本人和家长及所涉及的村、单位进行联系、沟通、协调，一方面在最大程度上为应征青年提供服务和帮助；另一方面严把质量关，严格根据政审的相关规定进行，杜绝不合格兵员进入部队。在政审过程中，镇武装部长汤化二同志克服各种困难，并积极与镇主要领导进行沟通，取得支持，在工作繁重、人手不足的情况下，全程参与了政审过程，确保了此项工作的顺利完成。在政审中，有3名应征青年因种种原因未能通过，最终确定我镇双合格人员为23人。在审批定兵、被装发放及新兵运输阶段，我们根据上级分配的任务指标并结合兵员本人意愿及家庭的实际情况，初步确定了每个合格人员的兵种及去向，并多次向镇主要领导及县人武部首长进行了汇报，并根据需要进行了适当调整，最终在镇党政联席会上形成了最终的初定兵方案，并严格遵照执行、落实。对于面向条件艰苦地区及方向的兵种，我们根据上级要求，积极开展了政策宣传讲解，并进行了重点动员，最终得到了应征青年本人及家庭的理解和支持，顺利完成了这些方向的走兵任务。为确保应征青年能够尽快适应军营生活，结合我镇历年做法，镇武装部于12月8日向全体新兵及家长召开了会议，初步介绍了军营生活的特点及注意事项，并一一签订了入伍保证书。在整个被装发放及新兵运输阶段，镇武装部全程派员参与，并积极与县人武部及相关部队进行沟通，及时处理出现的问题，并做好相关的衔接工作。最终，我镇共有19名应征青年进入部队，开始了他们的军旅生涯，我镇本季征兵工作也基本告一段落。四、做好善后，处理退兵新兵进入部队后，面对陌生的环境、高强度的训练任务，难免会产生心理波动，处理不好的话就可能产生退兵问题。我镇结合历年工作经验，及时与新兵家长进行了沟通，说明了情况，希望他们能在平时对子女多加鼓励，特别是在元旦、春节期间，利用书信、电话等方式，多与子女进行沟通，排解心理压力，让他们在部队安心服役。五、存在的问题及思考（一）征兵难与当兵难并存。时下，在市场经济的大潮冲击下，加之长期的和平环境，很多人服兵役、尽义务的观念已经越来越淡化了。在农村，很多青年不到16周岁就已经外出打工了，这就直接造成在本地的适龄青年的大量减少。还有很多家长听说当兵苦、当兵累，不愿意送孩子参军。几方面原因叠加，这就造成了基层（特别是县乡两级）的征兵难。另一方面，很多应征青年的综合素质不高，难以胜任海空军、二炮等高技术兵种，定兵