- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
工 矿 产 品 购 销 合 同
供方: 签定地址:
需方: 签定时间: 年 月 日
产品名称、型号、数量、金额、及备注.
产品名称 规格型号 单位 数量 单价(元) 总金额(元) 备注
含17%增值税,按报价单要求发货
合计:人民币金额(大写): 质量要求技术标准、条件和质保期限:___整机保修半年、主机保修一年(易耗品不在保修范围内) 。
交(提)货时间和地点:__发货物流至黄石当地物流公司、到货(客户)自提。
运输方式和费用负担:_供 方 承 担_________________________。
合理损耗及计算方法:________________________________________。
包装标准、包装物的供应与回收:______________________________。
验收标准、方法及异议期限:__按产品合格证验收________________。
随机备品、配件工具数量及供应方法:__________________________。
结算方式及期限:____________________________________________。
如需提供担保,另立合同担保书。作为本合同附件:______________。
违约责任:___按《合同法》执行____________________________。
解决合同纠纷方式:双方协商解决,协商不成则向当地人民法院提起诉讼。
其它约定事项:本合同双方代表签字并盖章后正式生效 。
供方: 需方:
单位名称(章): 单位名称(章):
单位地址: 单位地址:
法定代表人: 法定代表人:
委托代理人: 委托代理人:
联系电话: 联系电话:
开户银行: 开户银行:
帐号: 帐号:
税号: 税号:
邮政编码: 邮政编码:
“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要
您可能关注的文档
- 工商管理毕业论文开5题报告书.doc
- 工商管理毕业论文民营企业人力资源管理问题及对策7研究.doc
- 工商管理毕业论文题目成汇总.doc
- 工商管理硕士研修班2010中年招生简章.doc
- 工商管理硕士考研全面解最析.doc
- 工商管理系2010数级人力资源管理专业班级建设方案.doc
- 工商管理系第三届大学生职业生涯规划暨创实业设计大赛策划书.doc
- 工商管理论文,市场营销论文,人力资源管每理论文-商业企业集团的特征及对社会经济发展的作用.doc
- 工商管理论文个题目.doc
- 工商管理论文读指导.doc
- 2025浙江浦江县国有企业招聘合同制工作人员(第一批)(三)笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025湖北省农业规划设计研究院有限公司招聘30人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025天津市渤海国资人力资源开发服务有限公司外包制工作人员招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025内蒙古鄂尔多斯达拉特旗正达国有资产运营集团有限公司招聘工作人员23人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025河南商丘实达国际人力资源合作有限公司招聘辅助人员笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年淮南市城市更新建设投资有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025贵州茅台社会招聘笔试笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年宁夏财经职业技术学院高职单招笔试语文试题库含答案解析(5套共100道单选合辑).docx
- 2025吉林省国有资本运营有限责任公司出资企业人员招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- 2025年中能国科(石家庄)电力技术有限公司公开招聘72人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
最近下载
- 上市公司数据资产入表案例分析与启示.pptx VIP
- 《工贸企业有限空间作业安全规定》(应急管理部13号令)培训.pptx VIP
- 应收账款账期到期提醒台账模板.xlsx VIP
- 《中华人民共和国民用航空法》培训解读课件.pptx VIP
- 02《红楼梦》整本书阅读回目自测(21-40回)(分层练习)-2024-2025学年高一语文同步精品讲练(统编版必修下册)解析版.docx VIP
- 防护棚安全通道搭设施工方案1.docx VIP
- 街区市集规划案.pptx VIP
- 污水零直排运维台账.docx VIP
- 2025年重庆市永川区社区工作者招聘考试笔试试题(含答案).pdf
- 安全生产治本攻坚三年行动PPT课件.pptx VIP
文档评论(0)