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长安大学工程造价毕业答辩开场白 开场白 各位尊敬的老师及在座的同学,大家早上好!我叫**,是长安大学建筑工程学院**级工程造价**班的学生。 欢迎大家来参加我的毕业答辩会!希望今天的论文答辩能为我的本科学习生涯画上一个完满的句号! 我毕业设计题目是**商务办公楼设计与招投标文件的编制。毕业设计是在**导师的悉心指点下完成的,在这里我向**老师表示深深的感谢!同时并向各位在场的老师不辞辛劳参加我的论文答辩表示由衷的感谢! 我今天的报告将是从一下三个大板块进行阐述和汇报,恳请各位老师批予以评指导! 首先,我想谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。 此次设计的目的旨在通过综合运用大学四年中所学到的专业知识,理论联系实践,并充分利用各种资源完成一个包括建筑设计、结构设计、招投标文件编制、建筑施工图绘制的一个完整的设计任务,从而了解商务办公楼设计一般过程。 毕业设计的过程就是不断查漏补缺、给自己充电过程,它可以高我的分析和解决实际问题的能力。同时也让我认识了自身存在的薄弱环节,更明白了日后学习努力的方向。 第二,我将介绍完成本设计我所做的各项工作。 列出门窗明细表,进行建筑图的绘制; 我设计的宝鸡亚臣商务办公楼建筑造型呈一字型,东西方向长50.95m,16.45m,建筑面积为5028.78㎡,建筑层数为6层,一层3.9m,二到六层3.3m,总高21.3m. 内外墙厚均为240。外墙采用加气混凝土砌块。采用内墙MU10普通粘土砖 外墙采用水刷石抹面,内墙采用乳胶漆抹面 屋面为不上人屋面 地面采用大理石,楼面采用地砖、卫生间采用防滑地砖 窗采用铝合金推拉扇窗,门采用实木门,具体尺寸信息见门窗表 屋面为不上人屋面。 确定结构计算简图、重力荷载计算、侧移刚度计算、内力计算、截面设计.进行最终结构图的绘制。 框架结构强度高,布置灵活、整体性好、施工方便,空间利用范围大,故我选择了现浇混凝土框架结构 室内设计标高?0.00,室内外高差450mm。采用柱距为6.3m的内廊式柱网, 边跨为6.6m,中间跨为2.7m。主梁截面尺寸为300*600次梁截面尺寸为250*500柱的截面尺寸为550*550板厚为120 梁、板、柱 混凝土强度等级为C30,楼梯、雨篷 C30、台阶C20、散水C15柱、梁纵筋HRB400,箍筋HPB300;板的受力筋采用HPB300 我依据自己设计的建筑、结构施工图, 分为投标函、商务标(根据招标人给的工程量清单投标报价)、技术标(施工组织设计);本工程由于不进行基础设计,故造价为 .39 元,这是由分部分项工程费,措施项目费、其他项目费、规费和税金汇总相加的单位工程税后总造价。本工程合同工期193天;开工日期2013年5月 16日;竣工日期 2013年11月 23日。 张,组织图2张,共23张。其中,手绘9张。 一任务书 二开题报告 三论文部分 摘要前言 致谢参考文件及资料图纸另附 四英文翻译 最后,我想谈谈本次毕业设计的心得体会。 时光如水,岁月如梭。在毕业论文定稿之际,四年的大学本科生活也即将画上句号。毕业设计的三个月里,在指导老师**老师的悉心指导和无私帮助下,以及同学们的大力支持下,我的毕业设计得以顺利完成。再次向老师和同学们表示衷心的感谢! 同时,通过毕业设计,我愈发感觉到自己知识的匮乏和视野的狭窄,更明白了以后的奋斗努力提高自己的方向!由于经验不足,时间仓促,自己水平有限,理论知识还不够扎实,设计中难免有不妥和疏忽之处,恳请老师和同学们批评指正,让我在今后的学习中学到更多! 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。再一次衷心感谢在场的各位老师! 下面,就请各位老师批评指正! 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1