驻南昌办事处领导班子述职报告.docVIP

驻南昌办事处领导班子述职报告 　　驻南昌办事处领导班子述职报告 时间：2011-06-02 [大] [中] [小] [打印] [关闭] [收藏] 　　2009年，在市委、市政府的正确领导和关心下，南昌办事处认真贯彻市委、市政府的总体要求和战略部署，以全力服务鹰潭发展大局为天职，做好我市在南昌的政务、经济活动的组织协调工作；积极宣传鹰潭，加强与各界人士联系，为来昌人员提供方便和做好信访维稳工作。围绕职责，办事处克服了经费短缺和平台设施落后等诸多不利因素，努力作为，实现了办事处工作的新发展、新跨越，较好地发挥了窗口、桥梁、纽带作用。 　　一、以规范制度和加强学习作为开展工作的立足点，办事处的精神面貌有了大飞跃 　　（一）健全制度，理清思路 　　针对办事处的现状，我们重新理清思路。一年来，先后制定了《学习制度》、《工作失误责任追究制度》、《信访维稳劝返工作制度》等，使各项工作有章可循，从细节上规范标准，明确要求，有效地增加了个人工作责任心，形成了立说立行的南办新作风。 　　（二）加强学习，提高素质 　　办事处把加强学习作为开展工作的首要前提，除加强对政治理论，中央、省委重要文件和各项业务学习之外，我们还把对市委、市政府的各项重大政策的学习作为重中之重，让办事处的每位干职工都明白市委、市政府思考什么，我们办事处就宣传什么，做什么。通过学习，大家知责负重，对工作的理解力、执行力和操作力得到了提高。 　　（三）开展活动，增强能力 　　我们开展了服务鹰潭大发展，办事处应该做什么大讨论活动，剖析了办事处多年来存在的突出问题，正视差距，在困难面前不叫苦、不叫累；在问题面前不回避、不退缩。按照市委的统一部署，在全体党员干部中开展了遵纪守法集中教育活动，引导党员干部对照《党章》、《公务员法》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，查找问题，剖析整改，进一步明确了党员干部的处事准则和行为规范，所有党员干部对开展集中教育活动的必要性、重要性有了深刻的认识，遵纪守法的自觉性和主动性得到了明显增强。办事处干职工的精神面貌焕然一新，改变了以前被戏称的南办难办的局面。 　　二、以争取领导关心与支持作为开展工作的切入点，办事处工作环境有了大变化 　　（一）购置了新办公楼 　　多年来，南昌办事处没有一个合适的办公场所，影响了办事处整体功能发挥。在市委杨书记、市政府钟市长的高度重视关心下，我们对南昌适宜作为办公场所的楼盘进行了多方面的接触，邀请了市政府办、市监察局、市财政局、市国土局、市房管局、市法制办等相关部门的主要领导进行了实地考察指导。考虑地理位置和办事处功能发挥等因素，去年9月在位于高新区火炬大街丰源商务花园购置了总建筑面积近1300平方米的房屋一套，预计今年5月份可以投入使用。 　　（二）加强沟通、协调与汇报，营造良好外部环境 　　在鹰潭，办事处主动加强了与市几套班子、市直各部门、各县（市、区）领导和其他各界人士的沟通汇报，争取他们对办事处的支持。在南昌，我们与省信访局等相关部门均建立了比较密切的工作联系和感情。同时，加强与在昌的曾经在鹰潭工作过的领导和鹰潭籍在昌各界人士的联系交流。大力宣传鹰潭实施大开放主战略、建设世界铜都、加快崛起所发生的巨大变化。 　　（三）解决多年的历史遗留问题 　　办事处1989年在上海路购买了一栋商品房用于办公，因地理位置和房子结构等原因，已多年没有用于办公接待，且一直没有办理两证。因时间跨度大，资料不全等原因，我们协调南昌市房管局、国土局等部门前后几十次，现已办理好两证，为鹰潭的国有资产保值增值起到了关键作用。 　　三、以服务鹰潭发展大局作为全部工作的着重点，办事处的综合职能实现了大发挥 　　（一）积极招商引资和发展楼宇经济 　　招商引资是办事处的一项主要职责，我们利用一切机会广泛接触客商，宣传鹰潭的投资环境和政策。在招商引资方面，办事处配合市开发区、深圳和厦门办事处就引进万宝至企业落户鹰潭做了大量的前期工作。在楼宇经济方面，目前已引进了2家公司落户园区，预计今年开始实现税收。 　　（二）做好信访维稳劝返工作 　　办事处把做好信访维稳劝返工作，维护鹰潭对外形象作为主要任务。制定了赴省上访接待工作流程，坚持节假日及敏感时期值班和限时到达等工作制度。接到上访通知，第一时间赶至做说服解释和劝返工作。如在多次接待鹰港大酒店投资商赴省委、省政府上访过程中，我们以极大的耐心做说服劝导工作，引导回鹰潭处理。不管是正常访还是非正常访，办事处都积极主动的介入，最大限度地减少我市赴昌非正常上访登记人数。一年来，累记接访230多人次。今年3月，办事处被市委、市政府表彰