全体员工责a任状.docVIP

烟台创佳金属结构有限公司安全生产责任状 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高烟台创佳金属结构有限公司安全管理水平，实行责任到人的目标管理，使公司安全第一责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保公司年度安全目标的实现。公司经理顾裕宏与各部门第一安全责任者签定安全生产责任状如下： 一、各部门必须实现以下安全管理目标： 1、重伤及人身伤亡事故为“0”； 2、一般机械、设备、火灾、交通事故为“0”； 3、轻伤负伤率降低到1.5‰以下； 4、安全员、特种作业人员全部持证上岗； 5、争创“安全生产先进”单位。 二、 各部门第一安全责任者在安全工作上必须做到以下内容： 1、各部门第一安全责任者对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位得到全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉服从公司安全生产管理部门的监督和管理。 3、建立健全本单位的安全体系，使之有效运转；配备专职安全员，并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。 4、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与工期、效益”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 5、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在组织本单位每周生产会议时，安排安全工作，并写入会议纪要。 6、在公司及上级的安全检查中杜绝各类违章现象。 7、生产第一安全责任者与班组长签定安全责任状。 8、每月至少组织一次安全大检查，亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。 9、对公司安全生产管理部门查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时报安监部六复查，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。 10、发生事故，应立即报告公司安监部门，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 11、组织每周一次的安全日活动，保证做到活动内容充实，记录签字齐全。 12、保证本部门员工不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的部门按照考核进行奖励；对于未实现安全目标的部门按照公司规定进行处罚。 2、公司安监部门代表公司，每月对安全生产责任状的落实情况进行考核。 3、安全奖励基数为1000元。 4、发生一起死亡事故或交通、火灾、设备事故，扣除全部安全奖，并罚责任部门第一安全责任者5000元。 5、发生一起重伤事故，扣除安全奖的50%，并罚责任部门第一安全责任者2500元。 6、发生一起轻伤事故，扣除责任部门第一安全责任者安全奖的20%，并罚款1000元。 7、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚责任部门第一安全责任者1000元。 8、轻伤负伤率超过1.5‰，每超过1个千分点，罚施工处责任部门第一安全责任者1000元。 9、本安全生产责任状中所列必须做到的安全工作条款，每项未落实扣考核分10分。 四、本责任状一式七份，公司各部门各存一份。 五、本责任状自签字之日起执行，至2011年12月31日止。 烟台创佳金属结构有限公司（章） 法人代表：顾严亮 各部门第一安全责任者（签字）： 生产部部长： 技术部部长： 财务部部长： 品质保障部部长： 工程部部长: 管理部部长： 安全部门： 签定时间：2011年1月10日 烟台创佳金属结构有限公司职工安全生产责任状 为了确保国家和个人生命财产免遭损失，确保职工人身健康和生命安全，在生产活动中不伤害别人，不被别人伤害，按照安全生产的有关规定，经公司研究，特定此状，每名员工必须牢记和严格遵守。 一、必须经“三级教育”和本工种工艺操作规程培训，考核合格后持证上岗； 二、必须积极参加各项安全活动，接受安全考核。经常自觉学习并认真遵守安全法规和制度，严格按规程操作，操作规程不明确的严禁操作，确保本人无违章行为、无责任工伤、火灾和交通等事故发生； 三、有责任对他人违章及时制止和报告，对不安全因素进行整改。有责任在事故发生后参加急救和协助调查； 四、确属因生产环境、不符生产安全条件，防护用品不配套，违章指挥，未经安全教育培训等正当理由，有权拒绝上岗； 五、不按规定使用劳动防护用品、未安全教育上岗、违章作业、违反劳动纪律、听从违章指挥者将受到处罚，由本人原因导致事故发生的，将根据事故情节追究其责任，情节严重的，由司法部门追究其刑事责任。 生产部负责人： 员工：