全套培训管理件总体流程.docVIP

·培训管理总体流程 流程 名称 培训管理总体 流程 编 码 受控状态执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各相关部门 人力资源部 总经理办公会议 总经理管理 行为相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 ·培训计划流程 流程 名称 培训计划 流程 编 码 受控状态执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各职 能部门 人力资源部（培训主管） 人力资源部 负责人 总经理管理 行为相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 ·培训方案制定流程 流程 名称 培训方案制定 流程 编 码 受控状态执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各职 能部门 人力资源部（培训主管） 人力资源部 经理 分管总监 总经理管理 行为相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 ·培训教材准备流程 流程 名称 培训教材准备 流程 编 码 受控状态执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 行政部 人力资源部培训师 （或外聘培训师） 人力资源部 培训主管管理 行为相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 ·培训用具准备流程 流程 名称 培训用具准备 流程 编 码 受控状态执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 行政部 人力资源部培训师 （或外聘培训师） 人力资源部 培训主管管理 行为相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 ·培训实施流程 流程 名称 培训实施 流程 编 码 受控状态执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 各受训部门 人力资源部培训师 （或外聘培训师） 人力资源部 培训主管管理 行为相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 ·培训效果评估流程 流程 名称 培训效果评估 流程 编 码 受控状态执行核心部门 人力资源部 人力资源总监 行为实施环节 受训部门 人力资源部 培训主管 人力资源部 经理 人力资源总监管理 行为相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 ·岗前培训流程 流程 名称 岗前培训 流程 编 码 受控状态执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 受训部门 受训员工 人力资源部 培训主管 人力资源部 经理管理 行为相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 ·单个部门专项培训流程 流程 名称 单个部门专项 培训流程 编 码 受控状态执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 相关部门 人力资源部 培训主管 人力资源部 经理管理 行为相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 ·外派培训管理流程 流程 名称 外派培训管理 流程 编 码 受控状态执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 相关部门 人力资源部 培训主管 人力资源部 经理 人力资源总监 总经理管理 行为相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 ·培训资料管理流程 流程 名称 培训资料管理 流程 编 码 受控状态执行核心部门 人力资源部 控制部门 人力资源总监 行为实施环节 行政部 人力资源部培训师 （或外聘培训师） 人力资源部 培训主管管理 行为相关说明 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 。培训申请表（团体申请） 训练课程 时 间 月 日起 月 日止共 小时 讲师 训练地点 申请部门 训练方式 训练课程简述：预定受训者名单： 申请理由：成效预测：经费预估：审核 姓名 日期 姓名 日期 姓名 日期。培训申请表（个人申请） 申请人姓名 职员编号 服务部门 职位 培训组织机构 培训课程 申请理由：课程内容 名 称 日期起 日期讫 学费审核 部门意见 分管总监意见 人力资源部意见 总经理意见。受训人员报告书（范本1） 年 月 日 培训名称 学员姓名 培训时间 培训地点 培训方式 使用资料 导师姓名 主办单位 培训后的检讨 培训人员意见 受训心得（值得应用于本公司的建议）培训启发下