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公务员庆祝国庆60周年纪念征文 　　听我家八十高龄的老爸说，农历三月初六，是其刻骨铭心的生与死的日子。1929年的这天，是我老爸的生日；1948年的这天，是我村的8位民兵阻击敌匪还乡团英勇牺牲的黑色日；今年的这天，是我老爸80大寿的庆典日，也是我们深情缅怀8位民兵为国捐躯60周年的祭奠日。 　　今年农历三月初六这天大早，心情沉重的老爸，一不要我们儿女们点红烛放鞭炮为他拜寿祝福；二不要晚辈们为他买蛋糕、送贺礼。只特邀了我家庭院围墙的西邻孙氏长子作为座上客参加他的生日茶话会。茶点开席前，老爸买来了3尺红绸布，系在我家庭院中央对着大门的那块刻有凤凰展翅扑腾欲飞图案的石头上，给我们原声回放了他那段亲身经历的一波三折而带有戏剧性、传奇性的故事。 　　那是1948年农历三月初六的一天，敌匪还乡团来我顾家庄大扫荡。我村20多名民兵组成的顾庄敌后抗战队，为了掩护乡亲们转移，支起两挺机枪，架在村头东岳庙门前的凤凰石上，与敌匪奋起还击。终因寡不敌众，8位民兵壮烈牺牲。我爸时年20刚出头，担任民兵担架队的救护员，含着悲痛带领乡亲们掩埋了烈士们的尸体 　　文革前，村里有人怪谈东岳庙里闹鬼火，说是门前的一对凤凰石在作怪。造反派拆除了东岳庙宇，砸毁了殿柱文物，并将门前的两块所谓的妖魔鬼怪石推下了门前的大河心，让其永不犯怪。 　　我老爸是个说话不多的老实巴交人。在一个深秋的寒夜，他独自撑来小船儿，扎猛子（潜水），将河心的那块石头打捞上船后，遮盖上稻草，点着昏黄的马灯，撑起吃力的竹篙，连夜摸黑，将石头保驾转移。一路上，风高天黑，老爸撑了一程，打个盹儿再撑。经过一天一夜的趟水丈量，终将这块石头安全转移到泰州招贤桥下的我姑姆家，视如宝石珍藏起来。 　　文革过后十多年，我家姑妈家迁房时又将这块宝石归还我家后，老爸将其深埋到庭院里围墙的根脚下，作为与西邻人家的分界石。 　　91年泛洪水，我家与西邻孙老头家的这堵用泥巴垒成的夹板墙被暴雨冲倒了，只见孙老头家院子里躺着块沾有泥浆水的凤凰石。老爸暗自嘀咕，你这孙老头还沾有干亲，咋能这样自私、趁泥墙倒塌后挖我家墙脚、扒走我家风水石？碍着情面，又怕得罪了邻里关系，老爸当面不好要回石头，只好暗里泛泡儿。为了这块石头，我家与西邻的干亲关系渐渐地疏远了，感情上也淡化起来，与孙家断了来往。打那以后，我老爸把与孙家交界的墙上用水泥粘上玻璃碎片，加强了防范栏，加固了防盗网，心理设防了一道对西邻人家的警戒线。 3年前孙老头病故后，我老爸也没送寿纸，更没为之送葬。 　　去年秋天，我家楼房砌好后，在庭院里挖围墙根基培育花圃时，老爸挖出了几十年前埋在院墙下与西邻的分界石。看来我家的这块石头与孙老头家的那块石头都是原来东岳庙里文革时被推下河心的那两块凤凰石。据老爸今天请来的这位列席代表、孙家的传人说，他家现存的那块石头是其老孙几十年前在东岳门前的大河里罱泥扒渣时从淤泥里拾到的。 　　去年寒秋，老爸挖出这块石头后深感忏悔、自责和愧疚。为了消除以前对孙老头胡乱的猜疑，自纠其内心的隐痛和心灵深处的软伤，一是为了表达对九泉下的孙老头的慰藉之情，二是为了凭吊为保卫家乡血染凤凰石的8位死难烈士和先辈们为国捐躯的英勇壮举，三是为了对儿女子孙们进行活生生的红色教育（即三重唱），老爸借其80岁生日之际，特邀孙家人参加我家的祝寿茶话会。 　　岁月的流逝和风雨的侵蚀，石刻上的凤凰图案已斑斑驳驳，可在我们的心目中已矗立起一块为其建功立业、报效祖国、振兴中华、永不磨灭的传家金磐石。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4