- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
建筑工程竣工档案移交目录
建设单位:工程名称:
类别 项目 序号 资料名称 张数 起止页次 备注前
期
文
件
材
料 1 计划、立项报告及批复文件2 可行性研究报告及项目、环境评估3 规划、环保、消防、人防、审图办等部门审查意见及批复文件4 征地、拆迁文件 复印件 5 土地证 复印件 6 规划选址意见书、规划许可证、规划用地许可证 复印件 7 建筑定位(规划红线)图8 合同(勘察、设计、施工、监理等各种合同)9 施工许可证10 工程地质勘察报告11 其它文件材料单
位
子
单
位
工
程
质
量
控
制
资
料桩
基
工
程
1 开工报告、图纸会审、设计变更2 桩位放线记录3 原材料出厂合格证书及进场检(试)验报告4 施工试验报告及见证检测报告5 隐蔽工程验收记录(含一桩一表)6 预制构件、预拌混凝土合格证7 桩基检测报告8 桩位竣工图建
筑
与
结
构 1 开工报告2 图纸会审、设计变更、洽商记录3 工程定位放线记录(定点须有城市坐标)4 原材料出厂合格证书及进场检(试)验报告5 施工试验报告及见证检测报告6 隐蔽工程验收记录7 预制构件、预拌混凝土合格证8 地基基础、主体结构检验及抽样检测资料9 质量事故及事故调查处理资料、整改意见及报告钢
结
构 1 开工报告、图纸会审、设计变更2 钢材、钢板等原材料出厂试验报告及检验报告3 高强度螺栓抗滑移、抗扭矩试验、拉拨试验报告4 超声波、磁粉、射线探伤报告5 竣工图节
能
保
温 1 节能保温施工图审查意见及答复2 原材料出厂合格证及检验报告3 现场复试报告、拉拨试验4 节能评估报告幕
墙 1 图纸会审、设计变更、洽商记录2 构件出厂合格证书及质量检验证书3 后置件的现场拉拨检测报告4 幕墙三性试验、防雷装置测试记录5 竣工图单
位
子
单
位
工
程
质
量
控
制
资
料给排水及采暖 1 图纸会审、设计变更、洽商记录2 材料、设备出厂合格证书及进场检(试)验报告3 管道、设备强度试验、严密性试验记录建
筑
电
气 1 图纸会审、设计变更、洽商记录2 材料、设备出厂合格证书及进场检(试)验报告3 设备调试记录4 接地、绝缘电阻测试记录通
风
与
空
调 1 图纸会审、设计变更、洽商记录2 材料、设备出厂合格证书及进场检(试)验报告3 制冷、空调、水管道强度试验、严密性试验记录4 制冷设备运行调试记录5 通风、空调系调试运行记录电
梯
1 土建布置图纸会审、设计变更、洽商记录2 设备出厂合格证书及开箱检验记录3 电梯运行记录4 接地、绝缘电阻测试记录5 负荷试验、安全装置检查记录6 电梯检测报告建
筑
智
能 1 图纸会审、设计变更、洽商记录、设计说明2 材料、设备出厂合格证书及技术文件及进场检(试)验报告3 系统功能测定及设备调试记录4 系统检测报告安
全与
功能 1 外窗三性试验报告2 沉降观测记录3 室内环境检测报告竣工
验收
材料 1 竣工验收材料(含竣工验收报告;规划、消防、防雷、白蚁、环保验收意见;监理评估、综合验收表等)2 工程照片3 工程决算(含审计报告等)竣
工
图
1 总平面图2 室外管线平面布置图3 建筑图4 结构图5 水图6 电图7 煤气图8 暖、通及其它图纸备注:钢材出厂质量证明,红砖、构件、安装等材料的检验报告复印件应由经销商注明:原件存放处,经办人签字后加盖经商公章。另钢材须注明数量、使用部位。
“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激励、职业发展提供客观依据。
3、“六心”服务评定的原则
坚持客观、真实、公平、公正的原则
4、“六心”服务评定的内容
“六心”服务评定将采取逐级考核制,一般店员由所在店铺的店长考评,各个店长由店务执行经理考评,最终由市场营销部总监对员工的“六心”服务评定结果做出认定并交由总经理签字确认。
(1)信心:不仅要对自己有信心,而且要对我们公司、我们的产品有信心,首先要告诉自己,我是能做好这件事的。要使自己的个性充分发挥
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年安徽皖江高速公路有限公司高速公路收费人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 人体结构与功能教案仅供参考.pptx VIP
- 物探报告范例.pdf VIP
- 三级养老护理员国家职业技能培训模块一项目三任务三协助老年人进行口腔吸痰.pptx VIP
- 2025年安徽皖江高速公路有限公司高速公路收费人员招聘考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025年安徽皖江高速公路有限公司高速公路收费人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 完整版2025年开学思政第一课.ppt VIP
- 2025年安徽皖江高速公路有限公司高速公路收费人员招聘考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 写作载体与写作受体.ppt VIP
- 电子科技大学博士、硕士学位授权点一览表最终.docx VIP
文档评论(0)