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- 2016-12-14 发布于河南
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线性规划在管理中的应用 生产计划问题 人力资源配置问题 套裁下料问题 配料问题 二、人力资源分配的问题解:设 xi 表示第i班次时开始上班的司机和乘务人员数, 这样我们建立如下的数学模型。目标函数: Min x1 + x2 + x3 + x4 + x5 + x6约束条件:s.t. x1 + x6 ≥ 60x1 + x2 ≥ 70x2 + x3 ≥ 60x3 + x4 ≥ 50x4 + x5 ≥ 20x5 + x6 ≥ 30x1,x2,x3,x4,x5,x6 ≥ 0例2 某商场对一周内客流量进行统计分析,按照服务定额得知一周中每天售货人员需求量 。若售货员每周工作5天,休息2天,并要求休息时间是连续的,商场应如何安排售货人数,才能够既满足工作需要,又使配备的售货人员最少? 三、套裁下料问题在加工业中,经常遇到这类问题。问题的一般提法是:已知某种尺寸的棒料或板材,需要将其切割成一定数量既定规格的几种零件毛坯,问应如何选取合理的下料方法,使得既满足对截出毛坯的数量要求,又使所用的原材料最少(或废料最少)? 解决这类问题一般有两个步骤: 步骤一、按照一定的思路设法列出所有的排料方案(也称下料方案或排料图),当方案很多,甚至无法一一列出时,通常应先确定一些筛选原则,把明显不合理的方案删除,仅仅考虑剩余的为数不太多的方案; 步骤二、设xi表示按第i种方案下料的棒料
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