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如何提高单位政工干部的素质 　　摘 要：政工干部素质高低与单位思想政治工作的强弱息息相关，政工干部的素质高低对单位的思想政治工作和谐发展有着不可低估的作用。提升政工干部的素质是提升思想政治工作威力的关键。本文从六个方面阐述如何提高政工干部的素质，从而提升我单位思想政治工作水平。 　　关键词：单位； 政工干部； 素质 　　中图分类号：N29 文献标识码：A 文章编号：1006-3315（2016）03-173-001 　　政工干部素质高低与单位思想政治工作的强弱息息相关，政工干部的素质高低对单位的思想政治工作、和谐发展有着不可低估的作用。提升政工干部的素质是提升思想政治工作威力的关键。政工人员一定要摆正位置，提高服务基层的亲和力，重点在四个方面做好工作：一要勤下基层，既要及时收集基层一线的好人好事，广大职工在创业、创新、创优实践中的新鲜经验和典型事例，为职工的创业热情、创优激情鼓劲喝采；又要及时宣传政策、听取意见，架起领导与职工沟通的桥梁，尽量减少沟通瓶颈，让广大职工围绕学校的发展战略争先进位、加快发展，实现决策层与实施层的同频共振。对校内的政策规定、发展思路要主动向职工宣传，解释，做到统一思想、鼓舞斗志。 　　面对这个困难局面，我单位全体干部不等不靠，早做谋划，通过学习、实践科学发展观，明确了今后的发展思路，找到了破解困局之策，领导全体教师齐心协力，克服了一个又一个困难，一步一个脚印向前迈进，开创了我单位的良好局面。正是由于我单位全体干部的良好素质，积极和教师进行的沟通，才较好地完成了学校的各项工作。因此，进一步提高我单位政工干部的素质，是我单位思想政治工作的重要课题。 　　1.政工干部要树立大局意识 　　我单位目前教师和学生来自方方面面，各自的经历和文化背景差别较大，每个人的价值观、人生观、敬业精神不尽相同，因此，政工干部要有博大的胸怀、开阔的视野，自觉站在更高的层次上观察、分析和处理问题。 　　2.政工干部要树立服务意识 　　政工干部务必树立服务的意识，扑下身子，为基层办实事、办好事，及时解决广大职工关心的热点、难点问题。比如在盛夏高温季节，为教师和学生提供防暑降温的食物和药品；每年组织教师进行身体健康检查；及时走访慰问生病住院的职工；经常深入基层了解教师的生活，对家庭经济困难的教师发放困难补助金等等。 　　3.政工干部要树立创新意识 　　创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，创新对一名政工干部来说也同样重要。首先要在思想观念上创新，善于制定和适应发展阶段的变化，大胆冲破旧的思维模式，旧的条条框框，在观念上实现历史性的突破，形成对新的发展阶段的新认识。其次要在发展思路上创新，认清形势走向和政策导向，深刻领会上级的工作指导思想，特别是目标思路和工作重点，从我单位实际出发，深入调查研究，要在解决难题上创新，面对难题，做到勇于负责，不怕失败，不解决问题不撒手，不达到目的不罢休。 　　4.政工干部要发扬“六种作风” 　　一是敬业的作风，热爱党的思想政治工作，献身党的思想政治事业。二是实事求是的作风，报实情，讲真话。三是艰苦奋斗的作风。不怕苦，不怕累，有时还要不怕危险、不怕牺牲。四是清正廉洁的作风，自觉严以律己，恪守职业道德。五是严谨细致的作风，在工作中要认真负责，一丝不苟，精益求精。六是勇于创新的作风，思想政治工作者应当不断开拓新的工作领域，不断探索新的工作思路，不断采用新的工作方法，不断丰富新的工作内容，进一步增强思想政治工作的凝聚力、感召力。 　　5.政工干部要加强学习，提高理论水平 　　要做好新时期的思想政治工作，仅有满腔热情是不够的，必须具有适合岗位需要的文化素质和过硬的服务本领。因此，政工干部必须努力提高自身的理论素养，向书本学习、向实践学习、向群众学习。只有这样，开展思想政治工作时才能游刃有余，取得良好的效果。 　　6.持之以恒，不断强化革新自我的学习力 　　学习力是最大的竞争力和发展力，知识创新无限，终身学习无限。作为一名政工干部，要适应环境和时代的变化，做到与时俱进，就必须不断学习。这些年，政工人员身份多、事务杂，虽然经常接触政治理论，但缺少系统全面的培训，认识往往停留事物的表层，停留在对理论名词和概念的一知半解，不能准确地把握党的理论体系的基本脉络和内涵，理解出现偏差、工作出现停滞，工作效果大打折扣。为此，每一名政工人员要系统地、全面地学习党建理论，对党的不断发展的理论有一个科学的认识。对基本的哲学常识、常用的政治理论和党的重要路线、方针、政策要熟读熟记。对一些好的方法、经验要做好摘抄积累。学习中要多思考、勤动脑，结合实际，有所取舍。 　　同时，政工人员还要多学习管理理论与实务，结合学习型单位的创建，就单位的管理创新、工作创新多进行思考，就创建工作的推