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- 2016-12-08 发布于天津
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分级护理制度实施中的问题和建议分级护理制度是一项基本的医院管理制度也是护士实施临床护理的重要依据我国内地将护理级别分为特级和级特级护理要求最高级护理要求最低根据病情轻重缓急确定不同护理等级和护理措施以明确工作重点分清主次缓急这项制度实施以来在提高医疗护理质量规范护士行为促进患者康复中发挥了极大作用但笔者通过对余家医院和数百名护理人员的走访调查及自身实践认为在分级护理制度实施过程中由于确定护理级别的主体为医生分级依据为病情实施者为护士内容和要求倾向于对护士行为的约束和规范同时还作为护理收费的一项重
分级护理制度实施中的问题和建议
分级护理制度[1]是一项基本的医院管理制度,也是护士实施临床护理的重要依据。我国内地将护理级别分为特级和Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级,特级护理要求最高,Ⅲ级护理要求最低。根据病情轻重缓急,确定不同护理等级和护理措施,以明确工作重点,分清主次缓急。这项制度实施以来,在提高医疗护理质量,规范护士行为,促进患者康复中发挥了极大作用。但笔者通过对100余家医院和数百名护理人员的走访调查及自身实践,认为在分级护理制度实施过程中,由于确定护理级别的主体为医生,分级依据为病情,实施者为护士,内容和要求倾向于对护士行为的约束和规范,同时还作为护理收费的一项重要依据,因此,在临床实践中出
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