2014一度市总调研汇报.docVIP

中央储备粮盐城直属库工会委员会 2014年一季度工会工作汇报二O一四年三月二十六日 尊敬的各位领导： 您们好！欢迎您们亲临我库检查指导工作，我代表全库干部员工向您们表示热烈欢迎和衷心感谢，现将我库工会一季度的主要工作汇报如下 ： 一、我库的基本情况 我库建于1984年，1992年被国家粮食储备局批准命名为江苏盐城国家粮食储备库，2006年11月整体划转至中储粮江苏分公司，2007年9月正式更名为中央储备粮盐城直属库，现有平房仓30幢，总仓容12万吨，主要担负中央储备粮、政策性粮油的收储管理职能。我库现有工会会员133人（其中，党员44人；大专以上学历47人；具有中级以上职称14人），下设三个工会小组。 近年来，我库认真贯彻实施《粮食流通管理条例》和《中央储备粮管理条例》，立足“两个确保”，坚持“三个维护”，在保障国家粮食安全、维护粮食市场稳定、为农服务等方面充分发挥了国有粮食企业的主渠道作用，充分确保了区域内各种政策性粮油数量真实、质量良好、储存安全，受到各方好评。 二、一季度我库的工会工作情况 今年以来，我库工会在上级工会和库党总支的正确领导下，深入学习宣传贯彻落实党的十八届三中全会和习总书记系列重要讲话精神，以服务大局服务职工为切入点和着力点，充分发挥基层工会的职能，积极维护职工的合法权益，为全面完成我库的各项工作任务提供有力保障。 一季度我们主要围绕以下几个方面开展工作： （一）认真总结经验，明确任务要求。 2014年1月？日召开了全体会员大会。大会认真总结了2013年我库工会工作取得的成绩及存在的问题，对2013年度工作先进 为维护职工的合法权益，我库坚持“职工关心什么，企业就公开什么；职工疑虑什么，企业就说明什么”的企务公开原则，对企业重大决策、年度计划完成情况、财务预决算执行情况、物资采购、业务招待费使用情况、党政领导廉洁自律情况、集体合同草案、劳动合同方案、职工奖惩规定、工资奖金分配方案、安全生产及劳动保护措施等涉及职工切身利益事项等都通过职工大会、职工代表大会、每月工作例会、公示栏、内网、电子显示屏等形式公开，严格执行我库制定的《企务公开民主管理实施细则》、《民主管理制度》、《工资协商制度》、《职工代表大会实施细则》、《民主评议领导干部制度》等多项规章制度，为企务公开工作走向制度化和规范化构建了坚实框架。 职工代表大会是保障职工参与企业民主管理的平台，2014年一季度我库已先后召开了？次职工代表大会，一次全体会员大会，审议了《职工工资增长方案》、《？》等多项重大方案和制度；民主推选出分公司系统副处级领导后备干部候选人，从而保证了职工参政、议政的权力。 通过推进企务公开工作，规范了领导干部行为，密切了党群关系，为企业持续、稳定、健康发展创造了良好的内部环境，为维护职工的合法权益提供了有力的保障。 （四）抓实安全生产，促进班组建设。 建立三级安全管理机构，并层层设立了安全员负责制，逐级签订《安全责任目标书》。一是落实安全责任。要求各分库（公司）、科室各司其职，各负其责，将安全保障措施迅速落实到位。二是强化源头管理，由监管和安全人员组成联合检查组，开展安全隐患排查，督促各部门自查，组织重点抽查，对查出的安全隐患立即进行整改。三是加强基础工作，健全完善安全管理工作台帐，各班组安全员每日如实填写日常安全工作检查表。安全设施设备配备齐全，并在库区内安装监控摄像探头，重要部位有红外监控探头监控，重要部门如财务科安装电子监控报警设备并与公安局联网，使得安全保卫工作得到加强。四是加强完善24小时安全值班制度，切实提高事故预防预警和处置能力，确保安全生产。五是利用会议、宣传画、文化长廊、横幅等多种形式，广泛宣传《安全生产法》、《消防法》、灭火基本知识、防触电基本知识，增强员工对安全重要性的认识和“安全生产、预防为主”的意识，从各个环节预防事故的发生。六是组织库安全生产领导小组成员、职能部门负责人、安全员参加总公司及分公司的安全生产视频会议，吸取事故教训，规范安全管理。 由于我库安全防范工作措施有力，筑牢了企业发展的根基，对班组建设起到了良好的促进作用。 （五）强化职工教育，增强企业后劲。 围绕促进我库的科学发展，春节后即向各科室发放培训要求调查问卷，并根据调查结果制定职工年度学习培训计划，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的思路，积极开展对职工的岗位技能培训和业务知识考核，有计划地选派职工中的业务骨干外出参加系统内外的各类培训，不断提高职工的思想道德素质和专业技术技能水平，为建设高素质的职工队伍、促进中储粮的改革和发展作出积极贡献。 （六）发挥工会优势，切实解决困难。 发挥工会优势，对职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极争取库党总支支持，通过前期工作准备，很多职工关心的问题得到了解决。 一是积极筹措资金，做好