2016年宁市普岗教师招聘考试强化训练七.docVIP

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2016年安宁市普岗教师招聘考试强化训练六 一、单选题(育萃教师招考与你一路相随) 1、归因研究者分析行为原因时,不包括的维度是( ) A.内-外 B.强--弱 C.稳定--不稳定 D.可控--不可控 2、维纳认为,学生将学习成功或失败归因于什么更可能产生强烈的情绪体验( ) A.能力 B.努力 C.运气 D.任务难度 3、学生通过学习直角、锐角,很快掌握钝角的概念,这是( )。 A.顺向迁移 B.逆向迁移 C.水平迁移 D.垂直迁移 4、学习单词basket(篮子)后,再学习basketball(篮球),所产生的迁移是( )。 A.一般迁移 B.普遍迁移 C.非特殊迁移 D.具体迁移 5、了解操作活动的结构与要求,在头脑中建立起操作活动的定向映象过程,称为( ) A.操作定向 B.操作模仿 C.操作整合 D.操作熟练 6、在操作技能形成过程中,主要靠视觉控制的阶段是( ) A.操作定向 B.操作模仿 C.操作整合 D.操作熟练 7、研究“如何提高学生的能力水平”。这类问题主要属于( ) A.有结构问题 B.无结构问题 C.界定清晰的问题 D.非现实的问题 8、下列选项中属于有结构良好的问题的是( ) A.建筑设计 B.剧本创作 C.技术革新 D.演员根据剧本表演角色 9、一个人出门前反复检查门窗是否上锁,明知道可以不这样做,但不这样做他会感到极端焦虑,他可能患上了( ) A.焦虑症 B.抑郁症 C.强迫症 D.恐怖症 10、当学生表现出期待中的良好行为时,教师发给他们小红星、盖字的卡片或特制的塑料卡,让其累积到一定数量后再兑换具有实际价值的物品或活动。这种行为改变的方法就是( ) A. 行为塑造法 B.系统脱敏法 C.代币奖励法 D.自我控制法 11、有经验的教师总是根据班级特点,建立一些常规,以形成一个良好的集体结构,这样的“结构”就是( ) A.教师促成的纪律 B. 自我促成的纪律 C.任务促成的纪律 D.集体促成的纪律 12、班主任采取通过全班同学讨论协商建立行为准则并约束行为的方式来实现课堂管理。这种管理利用的是( ) A.群体凝聚力 B.群体规范 C.课堂气氛 D.从众 13、在师生关系中,“亲其师而信其道”反映了教师哪项特征对学生的影响?( ) A.知识 B.认知 C.人格 D.技能 14、下列不属于专家教师与新教师的区别的是( ) A.专家教师课时计划以学生为中心,细节考虑周到 B.专家教师有一套完善的维持学生注意的方法 C . 专家教师注重回顾先前知识 D.专家教师具有丰富的教学策略 二、填空题 1、具有追求成功倾向的学生,通常多选择成功概率为________ %的任务。 2、人们对自己是否能够成功地从事某一成就行为的主观判断就是_________。 3、从迁移的角度看,合理编排教学内容的标准就是使教材达到 ________ 、________ 和网络化。 4、________指一种学习对另一种学习的影响,或习得的经验对完成其他活动的影响。 5、学生在加法运算学习时,常将“数”和“单位”结合起来变成“数量”。这种心智活动方式,加里培林称之为 ________ 活动。 6、操作技能具有对象的________,执行的________和结构的展开性的特点,与之相对,心智技能具有对象的_________,执行的_________和结构的_________的特点 7、从完整的问题解决过程来看,________是其首要环节。 8、根据认知心理学的特点,将问题解决的过程分为___________、____________、____________和____________四个阶段。 9、自我肯定的训练主要包括三方面的训练,即:请求、拒绝和________。 10、理性情绪疗法的提出者是________。 11、课堂问题行为表现为两类,即扰乱性行为和________ 。 12、课堂是学生学习的主要场所,课堂管理是教师通过协调课堂内教师、学生和____三者之间关系,从而有效实现预定目的的过程。 13、与新教师相比,专家教师的课时计划简洁、灵活______并具

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