2014浅谈如何加强钢铁企业基层党组织建设.docVIP

浅谈如何加强钢铁企业基层党组织建设 黄再俊 基层党组织是党的战斗堡垒，而提高基层党员干部的工作能力则是发挥党组织战斗堡垒作用的关键环节。结合基层党建工作实际，就如何加强基层党组织建设工作，浅谈自己的一些认识。 随着公司改革进程的不断深入，基层党务工作普遍存在新手多的问题。他们对党务知识、党建工作要求、程序了解不多，缺乏党建业务知识，影响基层党建工作的质量。主要表现在一是基层党务工作者身兼多职，未能有效发挥党组织的组织和思想政治工作作用，不同程度地出现了顾此失彼的现象。二是利益分配格局、人才机制的差异性、基层工作的繁琐性，未能完全用“党建促企建、党建促生产”的思想统揽全局，单一化看待党建工作，导致了基层党务工作者忙于应付，仅满足于完成任务的局面。三是基层党务工作者探索和研究基层工作的热情不高，认为党务工作没什么干法，学半天、研究半天不可能形成什么专业。 在当前全国淘汰钢铁行业落后产能，攀长钢公司积极应对钢铁行业危机，抓住灾后重建的机遇，学习实践科学发展观，实现本行业全面协调可持续发展的新形势下，通过分析基层党组织工作现状及存在的问题，不断加强基层党组织建设，创造以党建促企建、党建促生产、党建促稳定、党建促发展的良好局面，这对攀长钢公司成功实现根本性转型，实践科学发展具有理论支撑和政治护航的重大现实意义。 一、强化队伍建设，提升基层党员干部队伍的战斗力 建设一支高素质的党员干部队伍，是做好各项基层工作、推进企业又好又快发展的根本保证。要按照以人为本的方针，把党员干部队伍建设作为基层党组织建设的一个关键环节来抓，着力提高基层党员干部队伍的综合素质，全面提升基层党员干部队伍的战斗力。 一是要强化基层党务干部的队伍建设。实践证明，一支政治成熟、工作得力的党务干部队伍是做好基层党建工作的重要保证。因此，要着力于提高党务干部队伍素质，重视基层干部的党建基本知识教育培训和实践锻炼，不断优化党务干部的知识结构，不断培养具备良好的思想作风、较高的政策理论水平、文化知识水平和生产工作能力，既熟悉党务工作又精于生产工作的复合型人才补充到党务干部队伍中，为推进党建工作和储备党务工作者提供队伍保障。 二是要强化工段级领导班子建设。领导班子是党员干部队伍的火车头，因此，要全面加强基层领导班子的思想政治建设、制度建设和能力建设，努力使领导班子和领导干部有高尚的品质、过硬的本领、务实的作风，始终战斗在工作最需要的第一线，团结带领党员干部职工艰苦奋斗、无私奉献。 三是要强化党员的教育管理。要以增强党性、提高素质、发挥作用为目标，经常性地对基层党员干部进行党性修养、人生观教育，用正反两方面的典型事例教育引导党员干部勤政廉洁、恪尽职守、公心为民。要努力研究探索新形势下党员管理的新方法、新途径，做到管而不死，活而不散。 二、深化认识，形成齐抓共管基层党建工作的合力 要充分认识到新形势下加强和改进企业基层党建工作的重要性，切实加强领导，落实责任，努力形成齐抓共管基层党建工作的合力。 一要正确认识党建与生产工作的关系，克服和纠正普遍存在的重生产而轻党建的错误思想。抓党建就是抓人的思想建设、作风建设和组织建设，成就一支高素质的干部职工队伍，而企业的生产任务目标正需要政治、业务素质都过硬，有很强的敬业精神和事业心的队伍去完成。 二要强化基层党建工作，建立健全基层党支部达标创建的机制。基层党员干部不但要懂党建工作，还要有一定的岗位专业知识和驾驭本单位、本部门工作的管理能力和水平。要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发职工的工作积极性；要自觉地服从、服务于“又好又快完成任务目标”这个中心，努力构建一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作新格局，充分发挥好党建促进生产的作用。 三要充分发挥工段级党支部的战斗堡垒作用。党支部是党的最基层的管理组织，具有十分重要的地位和作用，必须按照《党章》的规定使支部活动经常开展起来，通过扎实开展支部活动，把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，把党员的先锋模范作用激发出来，进一步团结非党员群众，增强党组织的吸引力和感召力，只有这样，党支部的战斗堡垒作用才能得到充分发挥和体现。 三、拓展思路，推动基层党建工作实现新突破 创新是一切工作进步发展的动力和源泉，对钢铁企业基层党组织建设来说也不例外。必须树立与时俱进的观念，创新党建工作思路，提高组织生活质量，强化党员服务意识，努力实现基层党建工作的新突破。 一是思维要新。抓党建要牢固树立“发展是第一要务”的思想，紧密结合生产工作重点、难点和党员干部职工关注的热点、焦点问题，找准突破口，积极探索创新。 二是方法要活。基层党组织在开展活动时，既要体现党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用的要求，又要达到生动活泼和充满时代内涵的要求。 因此，要把基层组织活动搞好，就要在管理上突