2011年11月人力资源二级考试试题及答案..docVIP

2011年人力资源管理师二级考前模拟试题及答案18页第一部分职业道德（第1~25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个选项.其中单项选择题只有一个选项是正确的多项选择题有两个或两个以上选项是正确的.请根据题意的内容和要求答题.并在答题卡上将所选答案搴的相应字母涂■.错选、少选、多选，则该题均不得分. （一）单项选择题（第1~8题）1、关于道德的说法.正确的是（　　）。 （A）道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特殊行为规范 （B）道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为规范 （C）道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范（D）道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为规范答：A2、社会主义荣辱观的主要内容是（A）民主法治、公平正义、诚信友爱（C）牢记“两个务必”来源：（B）立党为公，执政为民（D）“八荣八耻”答：D3、某企业家说.“企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘话资产”.“无形资产”的意思是（　　）.（A）人是真正干工作的资源.人是无形资产（B）是某种无形的、说不清楚的存在物（C）主要是企业精神和员工的职业道德（D）企业的规章制度答：C4、关于“忠于企业”.理解正确的是（　　）.（A）只在某个企业工作一辈子（B）一切听从企业上司的安捧.绝不和