2011年11月真题..docVIP

2011年11月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师二级理论知识试卷 2011年11月 人力资源和社会保障部 第二部分 理论知识 (26～125题，共1 00道题，满分为1 00分) 一、单项选择题（26～85题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26、劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。 (A)劳动力需求量 (B)劳动力需求增长量 (C)劳动力供给量 (D)劳动力供给增长量 27、收入差距的衡量指标是( )。 (A)国民收入 (B)基