2011年11月人力资源管理三级真题..docVIP

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  • 2016-12-14 发布于重庆
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2011年11月 人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定    一、职业道德基础理论与知识部分   (一)单项选择题(第1-8题)   1、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则(A)   (A)爱国、守法、自强   (B)忠诚、审慎、勤勉   (C)自强、规范、严谨   (D)诚信、敬业、公道   2、符合职业道德规范“公道”的基本要求的说法( B )   (A)轻重缓急一个样   (B)遵守制度一致化   (C)奖励惩罚一刀切   (D)避免人治   3、职业纪律的普遍适用性是(C )   (A)职业纪律与人情水火不容   (B)领导可以用职业纪律规范处罚一切违反职业纪律的行为   (C)在职业纪律面前,人人平等   (D)全心全意为企业着想做事   4、从业人员爱岗敬业的基本要求是(C )   (A)无私奉献   (B)即使不喜欢某个工作,也得表现出喜欢的样子   (C)干一行、爱一行、专一行   (D)对得起良心,拿工资问心无愧   5、我国社会主义道德建设的基本原则是( C )   (A)集体主义   (B)合理利己主义   (C)社会主义   (D)温和功利主义   6、某公司奉行 不惜一切为顾客服务的理念,正确理解的是( )    (A)要不计成本地满足顾客的要求   (B)无条件地满足顾客提出的任何要求   (C)一切都是顾客说了算   (D)顾客的满意

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