2014清大学习吧管理制度及考核细则.docVIP

清 大 学 习 吧 教 师 管 理 制 度 及 考 核 细 则 1、教师要忠诚教育事业，爱岗敬业，无私奉献。关心学生的成长，全心全意搞好教育教学工作，要加强学生的思想政治教育，在教育教学活动中贯穿行为习惯教育，言传身教，为人师表，教书育人，热爱学生，因材施教。充分调动学生的学习积极性，勾出其求知欲望，主动热情的帮助学生。 2、教师应保证上课时间。按时签到打卡（包括到岗、离岗时间），缺签到一次扣5元（指按时上课者）。（签到时间随课时安排---提前10分钟到，不得早退。） 教师在校期间须佩戴工作牌，工作牌由教师个人保管，不慎丢失者扣20元。 上课期间不得离开课堂。如教师迟到、早退和上课期间私自离开课堂，五分钟以内扣10元，5分钟以上—10分钟以内扣20元，10分钟以上扣50元。有事至少提前两天请假或打招呼。（一律向校长请假。）未事先请假一律视为旷工。临时请假者，按旷工计算，扣除两天工资。 3、教师必须按课表上课，不得私自调课，调课须经学校同意。若校方不知情而导致旷课将按旷工处理。 4、教师上课应做好上课的准备工作，切实做到课前备课，要求备课与上课同步或超前，备课要认真，教学目的要明确，内容要具体，重、难点要突出，教学内容和主要环节、措施及方法、练习设计、作业设置等。年轻教师无教案者一次扣 20 元。 采用启发式的教学方法。要注意培养学生良好学习习惯、开发学生智力，调动学生学习积极性，挖掘学生潜力。 日结班不需备写教案，但必须详细填写好模法表，定期做好学生阶段性测试及阅卷工作并有针对性的评改，同时做好记录。据此及时与家长沟通反馈。测试之后的第二次上课不能完成批阅并及时给学生反馈者，扣20元。　　5、上课及辅导：教师要根据每个学生的学习特点，制定较为详尽的学生辅导方案，并根据方案每天布置目的明确的预习、复习内容和要点，做好学习辅导、解答疑难问题、给学生以学法指导，指导学生学习、维持纪律。课堂上必须严格按教学常规要求学生，不能只管讲课，不管纪律。若查课时发现学生们课堂纪律松散或过于随便者，按承课教师失职计，扣除本课时的一半课时费。教学要面向学生，做到以教师为主导，学生为主体，训练为主线。板书工整。 6、作业：每次上课结束时，要布置明确的学生作业，作业要与课堂教学密切配合，作业量要适当。教师要认真批改作业并有针对性的评改，同时做好记录。作业分为课前检测，课堂检测和家庭作业，学校不定期抽查教师布置的家庭作业情况，对批改不及时或无批阅，未指导学生及时改正的，每次罚 20 元。 7、认真检测学生成绩（包括入学前学科测试和学科阶段性考试），做好每次考试成绩记载。学校对学生的阶段性学习情况进行不定期检测，检测由学校出题后，老师组织考试和阅卷。严格考试，认真阅卷，认真评讲，查漏补缺，并据此撰写教学反思，以期改进平时的教学工作，真正落实教学实效。学生成绩要稳中有升，考试成绩要交学校审查。 对于家长满意度较高，教学成绩突出者，将给予适当奖励（按续学学费的3%计算）。针对教学过程中学生满意度不高、家长投诉以及学生成绩无明显提高而造成的学生流失或续报率低的教师，将予以解聘或扣除适当的工资或课时费。 教学效果的考核将根据学生成绩、学生满意度、家长满意度以及取得的社会和经济效益等综合评定。 8、课时表、好模法计划及家长反馈表、课前或课后测试等装订一起每月按规定时间上交，每延迟一次罚10元，若遗失一律不结算当月工资。 9、教师要服从工作安排，认真完成学校交办的任务（包括临时性任务）。　　10、教师要仪表端庄。上班期间不做与教学无关的事。原则上上班期间不得上QQ聊天，或上网购物、看与教学无关的视频节目，上课需站着讲课，不坐桌子，学生做作业时要认真监督，检查。　　11、凡学校召开的会议、应参与者均须准时参加，期间不做与之无关的事（如看书报、批改作业等）。教务会议每月至少一次，全员参加，不到者无理由按旷工一天计算。具体时间另定。凡遇专、兼职教师的教研与培训活动，相关教师必须参加，不到者每次扣20元。教研、培训活动（含随堂听课）专、兼职教师均不得有不良情绪，应认真对待，高度重视。（数、理、化组由屈否老师负责，文科及小学组由张保华老师负责）。 13、对学校的决定要认真执行。如对学校的某些决定有意见，可在会上或平时向校长善意提出。在决定未修改之前，仍要按学校的决定执行。　　14、以主人翁精神参与学校管理，不以旁观者姿态指责学校工作，不得拉帮结派。有损于学校利益的事不做，有损学校荣誉的话不说。教师之间要互相团结。　　15、教师要关心和爱护学生，做学生的知心朋友。尊重学生人格，保护学生身心全面发展，做到以情动人，以理服人。　　16、教师要教育学生爱护学校桌凳等设备设施，不在上面写字、画图、雕刻等，更不能损坏，否则根据损坏程度确定赔偿的金额。　　17、学校加强教师的教