2014清泉幼儿园园务工作计划.docVIP

夯实基础创特色 开拓奋进攀新高 清泉幼儿园园务工作计划----2014-2015学年秋学期 各位老师： 在这个硕果飘香的季节里，我们又迎来了新的学期，新学期新希望，对幼儿园的发展我们有了更加清晰的思路，本学期，我们将继续贯彻“在七彩生活中体验快乐，在多元互动中实现发展，以爱为魂，以实为本，一切为了孩子的终生发展”的办园宗旨。内强素质、外塑形象，勇于创新，敢于开拓，积极创设管理规范、队伍优化、质量上乘、环境美化，适合幼儿发展的、富有情趣的教育环境，从而实现“创 自己的品牌，办自己的特色，深化优质服务——一切为了孩子”的办园目标。下面我就讲一下“清泉幼儿园2014-2015学年度春学期工作计划”。 一、指导思想 本学期，我园将继续秉承“用爱启迪智慧，用心润泽心灵”的办园理念，认真落实学前教育三年行动计划，以《幼儿园教育指导纲要》为行动指南，以“为幼儿的终身发展奠基”为指导思想，遵循学前教育的基本规律，深化学前教育改革，打造优秀的教师团队，促进幼儿全面健康、和谐发展，把清幼办成质量上乘、特色鲜明的幼儿园。 二、工作思路 2014年度幼儿园工作思路是：以科学发展观为统领，全面贯彻党的教育方针，按照上级主管部门的总体要求，认真贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》，以“发展孩子、服务家长，成就教师”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出全面教育，抓好园所文化、教师队伍、家长工作三项建设，规范管理，突出特色，促进均衡发展，优质服务。努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”。 三、工作目标 （一）加强班子建设，继续探索幼儿园精细化管理的有效途径，促使全体教职员工以更坚定的工作信心和更加饱满的工作激情投入新学年的工作中。 （二）深化教师专业成长，努力打造基本功过硬的教师队伍。 （三）开展课题研究。把立项课题的研究工作同日常教学相结合，同园本教研相结合，使教师在参与中有收获、有成长，课题研究有实效。 （四）积极营造幼儿园传统文化氛围，举办幼儿园第一届“国学经典诵读朗诵会”。 （五）创设适合幼儿年龄特点的区角环境，丰富充实各班区角游戏环境材料。 （六）组建幼儿园“艺术舞蹈团”，凸显我园特色办园宗旨。 （七）重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作。 （八）加强校园安全综合治理，构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境。 四、工作任务与措施 （一）创新管理理念，提高管理质量 1.加强园领导班子建设，不断提升现代管理理念。树立“精心、精细”的工作观念，严格执行“计划、落实、监督、反馈”的四环运行方法，把细节管理与幼儿园发展紧密联系起来，进一步健全各项规章制度，把各项监督机制落实得更细、更实，提高工作效率。 2.优化保教管理模式，继续推行“楼层负责人负责制”，使保教 管理从金字塔管理向条块管理转变。从纵向看，幼儿园行政方面形成园长全面负责，业务副园长和保教主任各自主抓两条线。从横向看，将幼儿园现有的三个楼层为基础，每层组建管理部，直接管辖本楼层的各项保教工作。以《清泉幼儿园绩效管理考核细则》，作为开展工作的指针。建立“谁的班级谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁分管谁负责”的岗位责任制，提升教师的目标感、责任感、团队协作感，进而提升管理工作的“执行力、时效性、问责制”。 3.加强行政值日，扎扎实实做好每日工作。本着幼儿园“管 理无小事，事事皆教育”的管理理念，引领教职员工树立“精心、精细、精品”的工作观念，理解和掌握精细化管理的内涵，加强部门工作巡查与考评，从安全工作、保健工作、教学常规、科研工作等入手，做到例行检查与随机抽查相结合，发现问题及时反馈、及时改进，使清幼的每一天都是有质量的一天，让幼儿度过有质量的每一天。 4.加强保教配合互动，促进保教质量提高。强化班主任的管理意识，提高班主任的管理水平及协调水平，进一步明确教师和保育员的岗位责任制和岗位职能，全面实施《甘肃省幼儿园一日活动内容的常规要求》，做好一日活动各环节的保育及教育配合工作，照顾好幼儿的一日生活。以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成保育教育任务，确保保教质量的提升。 （二）加强队伍建设，促进教师发展 1.加强师德修养。深入推进师德师风建设，积极开展“学为人师，行为世范” 典型模范教师的学习宣传活动。规范教师从教行为，强化教师职业道德教育，坚决制止收受家长财务、歧视、侮辱、体罚或变向体罚幼儿等有悖师德行为。引导广大教师爱岗敬业、关爱学生，肩负起教书育人的光荣使命，不断提高教书育人水平，努力做人民满意的教师。（群处守口、独处守心，宽容、大气、包容，有损幼儿园形象的事不做、有伤同事感情的话不说、对于领导们分配的任务要勇于接受、善于担当。大家互相体谅、互相关心，