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刀锋领导力玄奘之路实践培训 ——2015年
中国的未来是什么样子,世界的未来是什么样子,其实都是不确定的。但是中国必须要有这样一群人,一群要奔日子的人,一群愿意做大树的人,他到了一个目标就要往一个更高的目标去追求,然后坚定不移的去实现它,其实社会正因为这些人才有所带动,才能往前进。
目录
–刀锋领导力玄奘之路实践培训
–谁在选择它
–项目价值
–项目介绍
–报名要求及收费
–关于我们
刀锋领导力玄奘之路实践培训
刀锋领导力
刀锋领导力译自英文“Leadership on the edge”,意思是极限状态下的领导力、决断力
一把刀的锋刃最难逾越,成功和失败有时仅仅是一线之间的差别。若不是怀揣伟大梦想、拥有坚强意志、伙伴不离不弃,事业的道路如何坚持?在路上,有时候,一个人肩负着一个团队;有时候,一个团队成就了一个人。刀锋领导力,就是这样一个缩影,需要您和您的伙伴,用心灵去完成。
玄奘之路
玄奘之路位于甘肃和新疆交接的瓜州莫贺延碛戈壁,古称“八百里流沙”。公元627年(唐贞观元年),伟大的玄奘法师在这里经历了西行路程中极为艰险的一段旅程。他曾经被追捕、被威胁,他曾经身陷戈壁五天四夜滴水未进,他曾经被身边唯一的徒弟背弃。他也曾有过迷失、退缩、彷徨,但最终,他选择了“宁可就西而死,岂能东归而生!”
坚持到底就是超越,九死一生的玄奘法师在这里实现了人生的转折,终于成为中国人的精神图腾,玄奘之路也被誉为中国最伟大的心灵励志之路。
刀锋领导力玄奘之路实践培训
刀锋领导力实践中心运营的“刀锋领导力玄奘之路实践培训”以商学院戈壁挑战赛为基础模型,以三脑理论、心流理论为基础,通过重走“玄奘之路”的方式,深度体验用信念和坚持超越自我的真实经历,激发潜能,熔炼协作,是那些有理想、有目标、有信念的事业领袖及团队最好的自我磨砺训练场。
·是针对团队和个人的高端体验式领导力培训项目;
·团队一起挑战和发现全新的自我,体验团队协作的伟大力量;
·共同突破困境,激发团队的创造力与凝聚力;
·可以让团队获取到更大的心灵力量;
·增强成员责任心、相互配合、协作的能力,目标、计划、执行的能力;
·塑造信仰、企业价值观。
谁在选择它
玄奘之路是一次心灵荒漠的自我治愈,是中国人文精神的文艺复兴。
—王石
在玄奘之路上,没有任何捷径,不管你是谁,在这个游戏规则下,你和大家都一样,走,没有别的衡量,能坚持下去走到终点,你就伟大了。
—冯仑
至今,刀锋领导力玄奘之路实践培训已为万科、万通、红牛、华润集团、阿里巴巴、招商银行、联想控股等知名企业提供服务,5000多名企业领导者和核心高管走上戈壁,参加不一样的实践课程,得到了热烈反响和极高的评价。刀锋领导力玄奘之路实践培训已成为部分知名企业为其核心管理团队常年开设的培训项目。
学位职位与行业涵盖分析
项目价值
您的企业是否正面临这些问题:
培训做了很多,没有任何效果;
核心团队安逸,没有进取的动力;
团队内沟通不畅,执行缓慢不到位;
没有形成强有力的团队文化,无法凝聚人才;
培训内容没有针对性,无法引起共鸣;
没有有效的途径把培训内容落到工作中;
…………
如果,您正在被这些问题困扰,您已经找到了答案。
Leadership 领导力
个人发展 职业发展 团队发展
团队
·体验团队的伟大,熔炼协作;
·锻造更富激情的团队,培养良好的团队精神;
·增强成员责任心,相互配合、协作的能力;
·增强团队目标,计划、执行各环节能力;
·共同突破困境,激发团队的创造力;
·打造团队文化,凝聚优秀人才。
个人
·挑战心理极限、增强自信心、树立积极进取的人生态度;
·磨练战胜困难的毅力、克服心理惰性;
·提高解决问题的能力、启发想象力与创造力;
·提高领导力、管理技能;
·提高人际交往、沟通、协作的能力;
·学会与自我对话,不断自省与提升。
项目介绍
项目流程
项目定位
我们关注冰山以下的隐形层面:
·激发参与者心中绵延不绝的原动力。
·自我对话,自省与提升,达成身心和谐统一。
·解决人们信仰价值观层面所带来的“信”与“愿”的问题。
理论基础:三脑理论
1952年,美国耶鲁大学医学院的神经学家保罗*麦克莱恩提出了一个理论,他发现人类的大脑其实是由三个相互联系的脑组织按不同进化阶段逐渐形成的,这三个部分分别为爬行脑
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