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- 2016-12-09 发布于贵州
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公司治理结构分析
近年来,随着我国上市公司事故接二连三的发生,我国上市公司治理模式存在的缺陷已经日益暴露在我们眼前了。上市公司、证券市场、金融市场的健康发展告急!完善公司治理结构已经向我们敲响了警钟!接下来我就以安钢和宝钢两家公司为例分析一下公司的治理结构。
首先让我们来看一下安钢与宝钢的公司简介。
从表中我们可以得出安钢比宝钢成立时间早,股本发行价高,但流通股本和总股本却较少。
安钢与宝钢的高管名录:
1宝钢高管名录
2安钢高管名录
从表中我们可以看出两公司的高管人员基本都是本科以上学历,而单人财务负责人的则是硕士及研究生以上学历,而且宝钢高管人员学历基本上高于安钢。
接下来让我们分析下两公司的股本结构
安钢的股本结构
从表中可以看出安钢今年来股本逐渐向无条件股份转移,到2011年已经全部转移至无限制条件股份。
宝钢股本结构
从表中可以看出宝钢10,12,13年股份都为无限制条件股份。
两家公司的股东人数
从表中可以看出两家公司的股东人数在逐渐减少,但总体上宝钢公司的股东人数少于安钢公司的股东人数。
我国公司治理结构采用的是“三权分立”制度,即决策权、经营管理权、监督权分属于股东会、董事会或执行董事、监事会或不设监事会公司的监事。通过权力的制衡,使三大机关各司其职,又相互制衡,保证
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