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- 2016-12-14 发布于贵州
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房地产销售管理原则之浅谈(一) 房地产公司教育训练他们的销售负责人,销售负责人教育训练他们的销售人员,销售人员再去教育训练客户,客户又去教育训练他们的听众。房地产销售管理的实质就是完整地推动这一过程顺利运行。
房地产销售管理作为一门新兴行业尤为引人注目,问题也尤其多。现在房地产销售管理部门普遍存在的通病是:乱承诺、随意离职、不得不付出高佣金、专业知识不强等,很少有发展商真正考虑过自己项目管理中错误方法和意识,因此遵循房地产销售管理原则很重要。
一、成功的房地产销售管理最关键因素是信任
那么,对于销售人员来说,除了要善于询问客户需要,还有哪些是成功销售至关重要的呢?
销售人员对楼盘和服务的知识、与竞争楼盘的优劣比较、销售人员本身的经验、教育程度、个性、办事效率等等,都是成功销售的关键。销售管理人员和销售人员需要在这些方面多花心思。但是无论如何,成功的销售最重要的决定因素是“信任”,为此销售人员必须能够有效地倾听,客户越信任销售人员才越有可能成功。就某种程度而言,信任是可以学习的,比如销售人员的知识、经验及教育背景能给客户信任,这是可以学习的;但是个性特征,如同情心给客户带来的信任感,这就很难通过学习而改变。
这也是为什么招聘房地产销售人员时,观察他们的亲和力至关重要的原因,因为亲和力对销售人员极为重要但又是最难教育训练出来的。
信任的对象可以分为公司及销售人
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