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第二小组岗位责任制大检查工作总结 　　根据公司年初整体安排，本着夯实基础工作，提高管理水平，促进企业快速持续发展的目的，在2007年12月3日－12月14日期间开展岗位责任制大检查。本次检查的主要内容有以下五个部分： 　　全年工作完成情况。了解对各单位部门2007年主要工作任务的完成情况以及存在的问题。 　　学习大庆精神，加强基层建设活动开展整体情况。根据8月7日干部大会上叶书记关于学习大庆精神的重要讲话以及浙油党字[2007]17号《实施意见》，检查各单位各部门学习大庆精神，加强基层建设活动开展的整体情况。 　　整章建制。主要检查今年以来，规章制度的建立、修订、完善情况及执行落实情况。 　　岗位责任制。认真检查每个岗位的工作标准、岗位职责和工作目标，落实每个岗位的工作计划和行为规范，考核岗位员工的能力、技术、水平是否符合所在岗位的要求。 　　岗位练兵情况。各单位全年开展员工培训和岗位练兵情况。 　　根据安排，检查分两个小组，我们第二小组主要负责油田公司机关及附属部门、矿区服务事业部机关及所属19个单位、部门的检查工作，本小组成员包括*、*、*、*、*、*，组长由公司党委副书记*同志担任，在大家的共同努力下，圆满完成检查任务，现将第二小组检查工作情况汇总如下： 　　一、检查方法 　　主要通过促、听、查、看、讲、问等方法，来