繁昌县峨山镇形成纪检工作狠抓新常态.docVIP

繁昌县峨山镇形成纪检工作狠抓新常态 为全力抓好自身建设，镇纪委在坚持业务学习、案例分析、全员评议、内部轮岗四项制度的同时，进一步完善健全了领导班子理论中心组学习制度、定期务虚会议制度、民主生活会制度、内部谈心制度、领导干部直接联系群众制度，以及队伍监督管理机制，不断提高领导班子驾驭纪检监察工作全局的能力。 峨山镇紧密结合纪检工作面临的新形势和新任务，坚持把加强纪检机关自身建设摆在突出位置，紧扣新时期反腐倡廉中心工作，以“五抓”“五着力”为抓手，狠抓队伍自身建设，有力提升了全镇纪检监察机关自身建设的科学化水平。 一抓思想建设，着力打牢思想根基 思想是行为的先导。镇纪委坚持把加强纪检干部的思想建设作为基础性工作来抓，以创先争优活动和“四群”教育活动为载体，以建设学习型党组织、学习型机关为抓手，着力提高干部队伍的思想政治素质。制定《学习型党组织建设工作实施方案》和《推进学习型机关建设实施方案》，建立主要领导负总责、党委书记亲自抓、各支部书记具体抓的学习机制和领导班子中心组每季度学习一次、干部职工每月一次业务学习和一次政治理论学习制度。强化干部对党的创新理论和业务知识的学习，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，增强干部职工学习的针对性、实效性，提高