人力资源管习题及参考答案(A、B).docVIP

《人力资源管理》练习题及参考答案(A) 一、单项选择题：（每题1分，供30分） 1、工作分析的结果形成阶段不包括( D )。 A工作说明书的调整? B任职资格条件的说明 C工作说明书的编写 ?D工作信息的审核确认 2、通常情况下，猎头公司的工作程序包括：①跟踪与替换；②搜寻目标候选人；③提交候选人的评价报告；④分析客户需要；⑤对目标候选人进行接触和测评五个步骤。其正确的程序是( C )。 A④⑤①②③ ?B①②⑤③④ C④②⑤③① ?D②⑤④③① 3、( D )不是外部招聘的优点。 A带来新思想? B树立组织形象 C人员质量高? D选择准确性高 4．在企业发展的（??C ）阶段，更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。?? A? 创立???? B? 扩张 ?? C? 稳定???? D? 衰退5．属于传统人事管理的主要内容是（?? B）A发放薪酬 ?B管理人事档案 ?C制定培训经费预算? D规划员工职业生涯6．下列选项中没有语病的是（???C ）?? A? 昨天是转会截止日期的最后一天，中国足协又接到25名球员递交的转会申请?? B? 今年春节期间，这个市的210辆消防车、3000多名消防官兵，放弃休假，始终坚守在各自执勤的岗位上。?? C? 对于只懂得理论不懂得实际的人，这种调查