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旅游局干部作风建设年动员讲话同志们:今天召开机关“干部作风建设年”活动动员大会,是为了认真贯彻落实全省“干部作风建设年”活动动员大会和云川书记重要讲话精神,按照省委、省政府《关于开展“干部作风建设年”活动的意见》,对机关开展“干部作风建设年”活动进行动员和部署,推动机关全体工作人员深入学习实践科学发展观,切实改进机关作风,提高机关工作效能,下面,我就开展这一活动讲几点意见。一、充分认识开展机关“干部作风建设年”活动的重要性和必要性(一)机关作风是党风政风的重要组成部分和直接体现。我们党历来高度重视作风建设,在前不久召开的中纪委三次全会上,胡锦涛总书记强调,必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。今年,在*省各级干部中开展以“深入实际,破解难题,优化发展环境,推动科学发展,促进社会和谐”为主题的“干部作风建设年”活动,是*省委、省政府为深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神,加强领导班子和干部队伍建设,使*省干部队伍作风明显改进,扎实推进*各项事业发展的重要举措。我们要深刻认识加强作风建设的重要性,把思想和行动统一到省委、省政府的要求和部署上来,把作风建设作为一项重大政治任务认真抓好。(二)作风建设是局机关的一项重要建设。机关的所有工作都和作风联系在一起,机关的所有建设都和作风建设有关。近年来,我局按照省委、省政府的部署相继开展了“三讲”教育、“三个代表”重要思想的学习、机关效能建设、保持共产党员先进性教育和学习实践科学发展观等活动,取得了明显的成效,也为机关建设工作围绕中心、服务大局、取得实效积累了宝贵经验。应当看到,机关和直属单位广大干部职工的工作作风总体上是好的,大家团结向上,务实工作,勤勤恳恳,干净干事,有力地促进了全省旅游事业的健康发展。加强作风建设,是党和人民对我们的要求,是我们做好各项工作的坚强保证。我们每一个干部职工要积极主动参与到“干部作风建设年”活动中来,通过活动推动机关作风的根本转变。(三)作风建设年是提高工作效能的有效载体。一直以来,我局高度重视自身的作风建设,并取得很好的成效,体现了团结、务实的机关作风。每年的大型节庆、宣传促销活动,全局各处室、通力合作、各司其职、认真负责、任劳任怨,使各项工作任务得以圆满完成;相关处室在行业管理和指导工作中密切与基层、群众的联系,为基层和群众排忧解难,受到了旅游企业和广大游客的肯定。但同时我们也要清醒的认识到,以贯彻落实科学发展观的要求相比,与旅游企业、旅游者、人民群众的期望相比,与应对当前金融危机严峻挑战的任务相比,机关干部作风建设还有不小差距,还存在一定的薄弱环节,如有的干部职工观念还比较淡薄,在解决一些具体的工作问题上还缺乏紧迫感;有的同志工作作风不够扎实,服务意识还不够强,工作效能有待进一步提高;有的同志组织纪律性不够强,迟到早退的现象时有发生,上班时间做与工作无关事情等现象也是存在的。因此,开展机关作风建设年活动,进一步改进机关作风、提高机关工作效能,为我省旅游业发展创造良好的环境,获得广大旅游者的信赖,是当前十分重要和紧迫的任务。(四)加强机关作风建设对推动当前旅游工作具有特殊的重要意义。当前,面对应对国际金融危机、我们旅游工作中各种不确定因素仍然很多。应对严峻的挑战,很重要的就是要有一个好的作风。只有作风“过得硬”,敢于迎难而上,应对挑战战胜困难的信心才会足起来,解决问题的办法才会多起来。那种在困难面前萎靡不振、畏缩不前、无所作为、回避矛盾、得过且过的思想和作风,是做不好工作的。我们要通过加强作风建设,焕发出饱满的热情、旺盛的斗志,以奋发有为的精神状态,推动我省环京津休闲旅游产业带建设,实现全年旅游发展目标任务。二、深刻分析当前机关作风建设方面存在的问题坚持讲党性、重品行、作表率,强化宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识、服务意识,改进作风、提高能力、解决问题、健全机制,落实制度。对机关作风建设的成绩必须充分肯定,对好的优良传统要不断地发扬光大。同时,也要清醒地看到,与党的要求、与人民群众的期望、与推进工作的需要相对照,我们在作风建设上也存在着不少问题,有些问题甚至比较突出。在这次“干部作风建设年”活动中,省委、省政府《关于开展“干部作风建设年”活动的意见》,指出了当前我省干部队伍作风方面存在的突出问题:一是宗旨大局观念淡薄,缺乏民本思想和责任意识,在其位不谋其政、不尽其责,遇事推诿扯皮,有利的就执行,不利的就不执行。二是改革创新精神不足,思想守旧,惰性严重,工作缺乏主动性和紧迫感。三是作风漂浮、脱离实际,只有“唱功”没有“做功”,干事虎头蛇尾,不真抓实干,甚至热衷形式主义。
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