昆明人才服务中心卫生分中心公开招聘人员简章 .docVIP

昆明人才服务中心卫生分中心公开招聘人员简章 　一、单位简介： 　 　　二、招聘对象和数量： 取得国民教育全日制大学本科及以上学历应届毕业生，符合招聘条件的人员，计划总数1人。 　　三、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件： （一）招聘岗位人数、专业、条件 招聘 岗位 招应届 生人数 学历 专业 年龄 其他招聘条件 人才信息管理 1 大学 本科 人力资 源管理、信息管理及 相关相近 专业 28岁 以下 应届毕业生，学士学位， 计算机二级 合计 1 　（二）资格条件： 1、具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2、遵守宪法和法律，品行端正，学习成绩优良，有较强的分析解决问题的能力和组织协调能力； 3、具有创新、开拓意识和团队协作精神； 4、具有拟招考岗位所需资格条件。 ５、适应岗位要求的身体条件，身体健康，符合体检标准。 　　四、报名时间、地点、方式和所需的证件材料： 由上级主管部门昆明市卫生局通过昆明信息港（）,中国昆明政务,昆明人事（）,昆明人才，昆明卫生人才，《春城晚报》等媒体上发布招聘详细信息。本人需携带相关证书等前往报名。 报名时间：4月1—10日 （节假日除外）9:00—16:00 报名地点：昆明市人才服务中心卫生分中心二楼办公室 （昆明市环城南路双龙新村243号） 报名需提供的材料： 报考人员须持本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证、英语等级证或成绩通知、计算机等级证、相关的获奖证书、推荐表原件及复印件一份。省级优秀毕业生提供相关证书。 　　五、考试的方法、科目、范围和时间、地点： 考试采取笔试和面试的方式进行。考试范围主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。 笔试考试时间：XX年4月15日上午9：00—11：00 地点：昆明市人才服务中心卫生分中心（五楼会议室）。 面试时间：4月22日 上午9：00—11：30下午2:00—5：30 地点：昆明市人才服务中心卫生分中心（五楼会议室） 　　六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定原则： 招聘人员考试分为面试和笔试两部分，总分为100分，其中笔试占40%，面试占60%，两次考试成绩相加为总成绩，省级优秀毕业生总成绩加3分，符合加分条件的考生及时提交相关证件，同时办理加分手续。 考核人选的确定原则：按照招聘计划1：1的比例，在60分合格分数线上从高分到低分依次确定考核人选。招聘单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，对资格条件进行复查。 　　七、体检标准： 拟聘用人员由用人单位组织到指定医院体检，体检费用由参检人员承担，不符合用人单位健康要求的人员，不予聘用。 在考核或体检中不合格的人员，由招聘单位取消拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺由达到合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。 　　八、主管部门监督电话： 昆明市监察局驻市卫生局监察室电话：3123306 昆明市卫生局人事处：3123241 　　九、其他事项： 招聘岗位拟聘人数与报名人数不低于1：3的比例。 考试成绩由招聘单位在本单位及昆明人事、昆明卫生人才上公布。自公布之日起5个工作日内，考生可向报考单位申请查分。 对拟聘用人员进行聘用公示，公示无异议后办理聘用手续。本次招聘人员，实行事业单位聘用制管理，人员实行人事代理，档案进入昆明市人才服务中心卫生分中心。 未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔XX〕80号）执行。 　　十、咨询方式： 电话：0871-3523950　 　　　　联系人：刘芳 地址：昆明市环城南路双龙新村243号 邮编：650011 昆明市人才服务中心卫生分中心 XX年3月20日 city Municipal Party Central work, and strive to improve the decision-making ability, comprehensive coordination ability, writing ability, supervision ability, logistics ability, innovatio