武汉事业单位XX招聘工作人员公告 .docVIP

武汉事业单位XX招聘工作人员公告根据国家、省市关于事业单位公开招聘工作人员的规定、办法和有关政策，结合武汉市社会事业发展需要和XX年度事业单位人员编制计划，武汉市人力资源和社会保障局将组织 282 家事业单位面向社会公开招聘工作人员1783 名。现将有关情况公告如下：一、招聘对象XX年普通高等学校应届毕业生以及武汉地区高校自学考试、成人教育武汉生源毕业生;XX年、XX年毕业尚未就业的普通高校毕业生以及武汉地区高校自学考试、成人教育武汉生源毕业生;少数特殊行业，经批准，条件可放宽至普通中专武汉生源毕业生。符合应聘条件和岗位要求的社会各类人员。需从外地调入的应聘人员须符合武汉市人才引进条件。二、招聘条件应聘人员应当具备下列条件：具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业技能;岗位要求的其它条件。有下列情况之一的，不受理应聘：受党纪、政纪、劳动教养处分或刑事处罚，正在处分期间的;正在接受纪检审查、司法调查或者审计的;曾受刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的;现役军人、非应届的在校学生;未能与原单位解除劳动合同的;法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。三、报名本次报名实行上报名，程序如下：岗位查询。报考人员可于XX年1月21日8：30后通过中国武汉政府门户站、武汉人事人才、武汉人事考试、武汉人才、武汉毕业生就业查询《XX年武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告》及《XX年武汉市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》、《XX年武汉市事业单位公开招聘工作人员报考指南》、《XX年武汉市事业单位公开招聘咨询、投诉电话一览表》。武汉人事考试将适时发布岗位应聘统计信息，为应聘人员提供报名参考。上报名1、提交应聘申请。应聘人员在XX年1月22日8：30至1月27日12：00期间登录武汉人事考试，提交应聘申请。应聘人员只能选择一个岗位报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交应聘申请后，系统将自动生成报名序号，请注意留存。2、查询审查结果。应聘人员于XX年1月22日8：30至1月27日12：00期间登录武汉人事考试查询审查结果。通过审查的，不能再应聘其他岗位。应聘申请尚未审查或未通过的，1月27日12：00以前，可以改报其他职位。确认缴费通过申请审查的应聘人员应进行报名确认。报名确认时间为XX年2月1日至2月4日，未按时参加报名确认并缴费的，视为自动放弃。报名确认采取上确认和现场确认两种方式进行：1、上报名确认。通过应聘申请审查的人员，应在XX年2月1日8：30至2月4日24：00期间，登录武汉人事考试进行上报名确认及缴费。2、现场报名确认。通过应聘申请审查的享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员、经同意免笔试的高级人才，在武汉市服务或武汉市生源在湖北省服务且服务期满2年考核合格的“三支一扶”应聘人员，于XX年2月1日至2月4日，应携带有关证明材料在武汉人事考试中心进行现场报名确认。上打印准考证。报名确认成功后，应聘人员应于XX年3月9日8：30至3月12日24：00期间，登录武汉人事考试下载打印笔试准考证。四、笔试笔试时间为XX年3月13日，由市人社局统一组织，邀请市监察局全程监督。笔试按照考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础》与《专业知识》两门，按3：7比例折算入笔试成绩。《公共基础》为各类考生通考科目，包括法律、政治、经济、管理、历史、科技等知识。《专业知识》测试内容由主管部门根据行业特点、专业要求提出，在《XX年武汉市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》公布。XX年3月底发布笔试成绩及名次。办理了“三支一扶”加分现场确认手续的人员笔试成绩加5分后发布。具有高级专业技术职称或博士学位的人员，由招聘单位主管部门通过招聘工作方案提出免笔试意见，报市人社局批准后，可以采取直接面试考核的方式招聘。五、面试面试时间为XX年4月，由主管部门负责组织实施。面试一般采取结构化面试，也可根据岗位特点，以试讲授课、实际操作等方式测试应聘者对报考岗位的适应程度。市人社局通过直接选派或委托主管部门选派具备考官资格的面试考官或监督员参与各招聘单位面试。面试考生确定根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定。办理了免笔试手续人员报考的岗位，不调减该岗位按比例入围面试的人员。 面试资格复审参加面试资格复审的应聘人员须携带如下材料的原件及复印件：属XX年应届毕业生的应聘人员应提供《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》、笔试准考