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- 2016-12-14 发布于贵州
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编 者 寄 语
自古以来,中国式管理是修己安人的历程。修己的要旨:自觉、自律与自主;安人的诉求为:己安人亦安。即通过组织机构与组织机构(部门)中每一个体的互动,从而实现好好做人把工作做好。?
和谐圆满是管理者的理想,追求合法、合理、合情是管理的境界,我们都是组织机构中的管理者,让我们:志同道合,同心同德,共同创建组织管理与自我管理的和谐环境。
———编者
2011年5月
目 录
编者寄语……………………………………………………………………… 1
企业文化……………………………………………………………………… 3
益诚的核心价值观 ………………………………………………………… 3
益诚的经营理念 …………………………………………………………… 3
益诚的管理原则 …………………………………………………………… 6
益诚的服务理念 …………………………………………………………… 8
益诚的团队理念 …………………………………………………………… 8
益诚员工行为准则 ………………………………………………………… 10
益诚员工礼仪行为规范 …………………………………………………… 15
益诚员工考勤管理制度 …………………………………………………… 18
益诚员工奖惩制度 ………………………………………………………… 24
合同管理规定
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