超市门店店长岗位说明书.docVIP

门店店长作业手册 一、岗位描述 岗位名称：门店店长 直接上级：商流本部总督导 直接下级：店长助理、各部门专员 （一）岗位职责 1、完成公司下达的各项经营指标，保持店内良好的销售业绩。 2、制定店内全年的工作计划并组织实施。 3、严格控制店内损耗。 4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率。 5、定期与员工、顾客、供应商进行沟通，搜集意见并改进工作。 6、审核店内的预算与支出。 7、加强门店安全保卫工作，做好防火、防盗等突发事件的处理。 8、对店内资产的完好，准确负责。 9、商品验收、入库、陈列销售的过程控制。 10、完成公司交办的其它工作。 （二）主要工作 1、全面负责门店管理及运作。 2、传达并执行公司的工作计划。 3、负责与公司及其他业务部门的联系与沟通。 4、门店各部门管理人员的选拔与考评。 5、指导各部门的工作，努力提高销售和其他业绩。 6、控制损耗率、人事成本、营运成本、树立低成本的经营观念。 7、配合公司促销活动，营造店内促销氛围。 8、负责全门店人员的培训。 9、授权值班店长处理店内事务。 10、倡导、督促实行公司各种理念，营造整洁舒适的购物环境。 11、公司各部门各类标准的贯彻执行。 12、定期对店内的安全工作进行检查，确保不发生责任事故。 13、库存管理，保证充足的商品，准确及时的续订货。 14、与顾客、供应商、员工进行沟通，搜集意见并改变工作。 15、按时上报