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XX市XX医院
2013年度工作总结
2013年是我院认真贯彻落实党的十八大精神的重要年,也是我院进一步增强综合实力,提升社会声誉的关键年。一年来,我院在党的卫生工作方针指引下,在市委、市政府、市卫生局的正确领导和全院职工的共同努力下,坚持科学发展观,深入开展“俢医德、强医能、铸医魂”活动,紧紧围绕医院的中心工作,解放思想,求真务实,开拓创新,奋力拼搏,在医院建设发展中,收到了较好的社会和经济效益,
2013年完成门诊量万人次,住院患者人次,手术例,同比,床位使用率,业务收入万元,同比。现将2013年工作总结如下:
一、全面建设优质医院,不断提升综合竞争力
1、完善医疗管理,加强制度建设。一是加强医疗质量管理,认真落实14项核心制度。召开了全院医政工作大会和医疗质量例会,把核心制度、病历书写规范、护士手册、医生手册等印成口袋本,下发至相关科室、医护人员。不断完善临床操作、病历书写、处方开设的科学性、规范性,进一步提升质量管理水平,保障了患者的切身利益。二是开展了16项(髌骨骨折、踝关节骨折等)临床路径标准化管理和10种(阑尾切除术、胆囊切除术等)单病种收费管理,把更多实惠留给群众。三是规范了门诊管理,制定门诊管理制度,定期对出诊窗口进行抽查,将导医台与门诊窗口联系起来,确保医生按时坐诊、患者及时就诊。四是实行了住院患者在影像科室预约检查制度,极大地节省了患者的侯检时间,同时也提高了影像科室的工作效率。五是开展病历质量专项检查,成立病历质量检查组,聘请病历质量专项检查监督员一名,隶属医务科下设的医疗质量办公室,深入各临床科室、手术室、ICU、急诊科进行专项检查,发现问题督促整改,负责向医疗质量办公室定期汇报整改情况并纳入常态化管理。六是深入开展抗菌药物临床应用专项整治活动,严格执行卫生部法令。制定手术预防性抗菌药物临床应用管理制度与规范,明确抗菌药物医师处方分级权限。成立了由主管院长任组长、抽调副高级以上职称的专家组成抗菌药物使用点评小组,每月开展一次抗菌药物处方和医嘱点评活动,对不合理用药及时予以干预,杜绝乱开药、开大方现象,对专项检查结果进行全院公示,实施奖惩或限制处方权等。全年共点评处方2600余张,2013年与2012年比较,抗菌药物使用量(按金额)降低130万元左右。七是规范了高值耗材的管理,对近两年来在我院的经营商及产品进行了评估,与不合格或违反诚信管理办法的经营商解除了合作关系,出台了我院高值耗材的管理办法,强化高值耗材的审批和告知患者程序,在满足保证医疗基本需求的前提下,选择价廉的合格产品,降低次均费用,让利于患者。
2、培育专科特色,深化三级学科建设。一是在卫生局的支持下,增加设置了科教科、输血科等24个科室,现我院共有56个行政、医疗、医技科室,细化骨科为为创伤骨科2个、小儿骨科、手外科、脊柱骨科、关节骨科、骨肿瘤骨结核治疗科、运动医学科、中医骨伤科、康复医学科10个骨科专业科室,细化内科为心血管内科、神经内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科、老年病科6个内科专业科室,二是选送近20名人才利用一年时间到301、北京积水潭医院、山东、上海、省三院、四院,培养关节、脊柱、手外等学习,90余人参加了短期培训,为学科精细化发展奠定了基础。
3、加大硬件配置,强化资源建设。一是通过自筹资金、融资租赁等方式引进了C型臂、肌电图、DR移动平床、生物显微镜、三道心电图机、重症监护仪等数十台先进设备,手术室更换了净化过滤器,极大提高了医疗服务的档次和水平。二是积极筹建医院II期工程--今年11月底完成了工程的审批和招标,预计明年3月开始破土动工。三是投资200万元建成医院基础信息化平台建设(集成HIS、LIS、PACS、电子病历等系统),已完成了硬件的招标,软件系统正在招标设计中。
4、加快建设文化医院,提高内涵培育软实力,全方位开展“对标定位、创优争先”活动。通过找差距、定目标、寻路径,明确对标定位的层次。职工要放眼于科室发展找位子;科室要放眼于医院发展定方向;医院要放眼于市内、省内、国内一流水平和先进标准定目标,制定医院发展“线路图”。6月份医院领导带领各科室负责人赴XX市XX医院和XX市XX医院对标学习,就如何提高医院的综合实力及竞争能力,考察组成员进行了大量的调研、考察工作,并撰写了学习心得,讨论了制约我院发展的突出问题和重点问题,进一步廓清了我院及各科室的发展方向。
5、继续完善学习型医院的建设,鼓励科研创新,突出“学习+创新+激励”的学习方式,。一是继续做好每周星期三下午全院学习日的学术讲座,把全员学习培训、轮流技术讲座、技术人才培养列入年终考核范围,今年已完成授课30次,3000余人次接受了培训。邀请国家级专家11人到我院进行学术讲座和教学查房6次。二是为医务人员积极参加各类学术研究搭建平台,投入8万余元对有科研成
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