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十佳工会干部事迹材料 ——沈德云同志事迹 沈德云、男、1955年生、大专学历，1974年参加工作先后担任水泥厂化验员、生产厂长、厂长。1997年调任大丰县农药厂支部副书记兼工会主席。1998年经职工代表大会选举为大丰县农药厂工会主席至今。沈德云同志作为一名工会干部在此工作岗位上一干就是15年，真是十几年如一日，在单位党组织和上级工会组织的领导下，在董事长的支持和帮助下积极开展各项工作，工会围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，组织引导职工积极推进企业民主管理、推进职工素质的提高、推进企业文化建设和经济建设的发展，增强企业凝聚力和战斗力，在广大会员中产生了积极的作用和影响。勤恳工作，恪尽职守积，把工会事业建设取得有声有色，使工会工作取得了较好的成绩。 一、以劳动知识竞赛为依托，全面促进员工业务素质的提高 为建立学习型企业、学习型班组、学习型个人的良好企业氛围，在业务上形成一个“比、学、赶、帮、超”的热潮，更好的为生产经营发展服务。扎实推进“工人先锋号”、“创新示范岗”、“同舟共济保增长等多种形式的群众性经济技术创新活动，2006年获得盐城市总工会“模范职工之家”2007年获得大丰市总工会“女职工先进集体”，2012年获得盐城市“工人先锋号”和大丰市“五一文明示范岗”大丰市总工会工会工作“先进集体”称号。各工会小组、根据公司实际与部门紧密配合、积极组织职工、广泛开展劳动竞赛和岗位练兵等活动。2012年4月20日至5月5日为期15天的职工全员培训，培训考核合格证率为百分之九十八以上。 二、积极吸纳员工加入公司工会 为了进一步增强员工的归属感，提升职工与公司的凝聚力，按照《工会法》、《工会章程》《劳动法》及集团公司的有关规定，注重工作实效，为职工劳动法律法规咨询服务，要求各分公司组织、积极、稳妥地开展此项工作，积极动员员工参加工会组织、工人入会率达百分之九十八以上。为建立和谐稳定的职工队伍保障企业经济发展起到了保驾护航的作用。 三、认真履行安全生产、劳动保护工作的监督职能 “安全生产”是企业长抓不懈的工作。安全生产重于泰山，是今年“安全生产月”的主题，为了在员工中广泛开展安全生产教育活动，牢固树立“预防为主，安全第一”的意识。工会组织积极配合公司做好安全生产教育工作。6月份组织员工参加了由公司工会与行政部联合组织《安全知识问卷答题》；根据部门安排，在6月份举行了消防安全大检查活动，对车间厂房、库房以及培训教室进行了拉网式的安全检查工作，清除卫生死角；落地电线重新布线；申请应急灯、灭火器；疏通应急通道；张贴消防宣传画等，一系列的安全知识教育使员工人人了解消防知识、人人会使用消防设施。在进行安全教育的同时，形成了健全的安全自检自查制度。 四、以文化活动为载体，促进企业文化建设 为活跃职工的文化生活，增强企业职工和工会的凝聚力，工会组织员工开展了丰富多彩的文体活动：举办了卡拉OK比赛；公司内部乒乓球比赛，组队参加了部门的篮球联赛并获得了“精神文明奖”； 保持了职工队伍的团结和社会的和谐稳定，营造了良好的职工文化氛围，开展职工喜闻乐见、健康有益的活动，成立了腾龙舞蹈队，丰富了职工的文化生活。 五、做好职工思想教育工作 为了更好的树立“爱企业、树新风、促发展”信念，工会发挥自身优势，承担起了先进企业文化促进者责任，积极配合公司有关部门推进企业文化建设，不断满足员工多层次的精神文化需求。以《公司简报》《黑板报》等形式，大力宣传发生在员工周围的先进事迹，使其成为外树新形象，内增凝聚力，推动企业文化蓬勃发展的强大动力。保持企业稳定发展的大局出发，工会组织还重视和加强对职工的思想教育工作，深入一线，真诚倾听职工呼声，为职工群众诚心诚意办实事，结交职工朋友、宣传政策法规、兴办好事实事、推动基层工作，努力使情况在一线掌握，维权在一线开展，矛盾在一线化解，作风在一线转变。工会定期与员工座谈，倾听员工心声，引导员工树立正确的人生观、世界观和价值观。 六、关爱员工健康，做好劳动保护工作 员工的身体健康和劳动防护是坚持工作的前提保障，工会对员工的身体健康给予了特别的重视。组织职工学习《劳动法》开展“工资集体协商”和“女职工特殊保护”以及“劳动安全卫生”等专项合同的签订。上半年工会配合公司行政部门安排员工在市、镇医院进行了全面的身体检查；积极开展“夏季送凉爽，冬季送温暖”活动。在员工生病住院期间，工会携带慰问品去医院探视，询问病情，关注员工的康复。2012年发动会员慈善捐款2万多元，慰问老党员和困难职工，支助贫困子女入学近4万元，一系列的举措和行为体现了公司对职工的关爱，极大的促进了员工的工作热情。 多年来，我们工会在上级工会的指导下，工会组织扎扎实实的工作，使工会组织在员工中影响日益增强，工会的纽带和桥梁作用日益明显。展望未来，我们工会将以上级工会指