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2013年高级人力资源管理师模拟试题 高级人力资源管理师练习题一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择师（第1—8题）1、关于会计职业，其职业首先的根本要求是（）A、业务熟练B、举止得体??? C、不做假帐??? D、仪表规范2、职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动的（）A、操作规程和道德底线上B、文明礼貌和职业着装上C、服务态度和职业用语上D、职业良心和开拓创新上3、在职业活动中，统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是（）A、中国特色社会主义??? B、爱国主义?? C、社会主义荣辱观??? D、社会主义核心价值体系4、职业活动内在的道德准则是（）A、忠诚、无私、敬业??? B、忠诚、审慎、勤勉??? C、爱岗、慎独、勤勉?? D、爱岗、敬业、审慎5、关于职业化，正确的说法是（）A、职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度B、职业化包括三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能C、职业化在观念意识方面的根本要求是确立自立、创新的价值取向D、职业化在劳动观上倡导劳动作为谋生手段的人性需求6、意大利诗人但丁说：“道德常常能够填补智慧的缺陷，而智慧永远也填补不了道德的缺陷。”与这一言论符合的中国传统道德思想是（）A、君子敏于言而慎于行B、才者，德之资也；德者，才之帅也C、专心致志，以事其业D、人无冖则不立同，