创果先争优据活动汇报.08doc.docVIP

丹寨县人民医院开展创先争优活动情况汇报 根据县委的要求，医院开展创先争优活动以来，结合医院工作实际，精心设计活动载体，与创建二级甲等医院、开展优质护理示范病房、医院整体搬迁建设等工作有机结合，着力解决医疗服务能力，提高病人满意度，着力解决学习贯彻科学发展观活动提出的整改任务，增强医院发展后劲，着力解决党员和职工党性党风、工作作风、工作执行力等方面存在的问题，取得了一定成效，现汇报如下： 一、主要做法 （一）领导重视，组织健全，任务明确。成立了以总支书记为组长，党政领导班子成员为副组长，各支部负责人为成员的创先争优活动工作领导小组，下设办公室，明确人员负责该项工作，切实加强对活动的领导，确保取得实效。制订了《丹寨县人民医院开展创先争优活动实施方案》，对工作任务进行了分解，是活动目标进一步明确。各支部、各科室、工会、共青团分别制定了相应实施方案，形成上下一致、党政工团一致的格局。 （二）强化学习，提高认识，确保实效。开展创先争优活动，是进一步深化学习科学发展观活动，巩固学习活动成果，切实加强党员干部队伍建设的必然要求。为此，紧紧抓住当前发展机遇，坚持深入学习实践科学发展观，在抓好整改方案各项任务落实的同时，进一步集中力量，在党员特别是党员领导干部中抓好活动中提出的党性党风党纪等方面整改要求的落实，教育和引导全体党员干部切实加强党性修养和优良作风养成，圆满完成整改落实方案提出的各项整改任务，切实兑现整改承诺，不断巩固和扩大学习实践活动成果。一是组织学习十七届四中、五中全会、十七届中纪委五次全会、省、州、县党代会精神，全院职工学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《四项监督制度》，并参加了测试。 （三）丰富创先争优活动载体，重点开展五项活动 1、“党性教育”活动。结合实施党员“党性教育”计划，充分发挥思想政治教育资源，开展好党员民主评议活动，组织党员集中学习党章、学习党的方针政策。“七一”期间，组织全院党员、3个联建村部分党员进行了一次重温入党誓词活动。12月院内开展了一次别开生面的趣味游艺活动，展现了医院职工团结向上的精神风貌。 2、“服务群众”活动。组织医疗队开展巡诊义诊活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助职工和家庭困难党员解决生活中的实际问题。全院各部门通力合作抢救各种突发事件伤员；做好“县城引水工程”及各种重大活动的医疗保障工作。 3、“亮牌示范”活动。有计划地在一线医疗科室及行政职能科室设立了创先争优示范岗位，如咨询台、门诊药房、收费室等，发挥带动作用。 4、“争当先进”活动。在全院开展了争当“优秀共产党员” 争当“优秀学科带头人”、 争当“医技诊断能手” 争当“护理技能状元” 、争当“廉洁行医标兵”的“五个争当”活动。提出了活动要求，旨在通过全方位、多层次地开展全员争当活动，形成创先争优的浓厚氛围。 5、“组织创新”活动。积极探索创新加强党支部班子建设的制度和机制，结合建设学习型党支部，抓好党员阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖面，强化组织功能。完善了党支部党建述职、考核、评议制度，推进党建工作创新。 （四）以创先争优活动为契机，创建“二级甲等医院”，开展创建优质护理服务示范工程，提升医院整体形象 1、医疗护理质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题，是不断完善、持续改进的过程。根据国家卫生部、省卫生厅、州卫生局的要求，医院于7月10日启动创建二级甲等医院和开展优质护理服务示范工程，目的是进一步加强医院内涵管理，提高医院管理水平，持续改进医疗质量和医疗安全，从而为患者提供高效、安全、优质、经济的医疗服务，以达到促进医院全方位健康发展。一是建立健全质量考核管理体系，重点是制定细致的质量管理计划，注重环节质量，加大督查和考核力度，做到每月考核2次、小结1次，每季度综合1次，考核结果与科室绩效挂钩。二是抓好医疗十三个核心制度的落实，规范医疗护理技术操作常规，出台《丹寨县人民医院危急值病人报告管理制度》，强化对危急重病人的管理救治。三是抓好学科建设和业务骨干、学科带头人的培养，医院下发文件《关于在临床科室设置总住院医师的通知》及临床科总住院医师岗位职责，协助科主任管理科室，全年共派出脱产进修14人，54人次参加各种短期学习班和学术交流会。四是开设优质护理服务示范病房，明确临床护理服务内涵、工作标准，把患者满意作为评价护理质量的标尺，活动在外科病房开展以来，深受患者及家属的好评。五是认真抓好各科业务学习、技能比武、三基训练等工作，举行全院性知识讲座8次，医疗、护理 “三基”考试各1次及1次护理技能比武。六是推行药师下临床参与交接班和查房，指导临床合理用药，进一步做好药品网上统一招标采购工作，确保用药安全，全年药品采购品种 616 种，总价值510万元，中标药品比例为 9