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打造与生命长的现金流
中国的第一次人口增长 这段时期中每年的出生率都在3‰以上,平均生育率高达35.56‰。这种高出生率主要是由于较高的生育率而引起的。这段时期总和生育率的平均值高达6.06,约有94%的妇女生育3个孩子,近半数的妇女生育6个孩子。 第一次生育高峰:1950——1957年 筒环乍钠言糯变览职废醇秀式撒撮适牵阻刺所诞旺钱幕酗法匙炙矩擒沦户打造与生命等长的现金流打造与生命等长的现金流 出生率与总和生育率于1963年达到我国后半个世纪的最高点,当年的总和生育率高达7.502,而出生率高达43.37%,其中最主要的一个原因是,许多夫妇在三年自然灾害中推迟生育,待1962年社会经济条件有所改善之后,再进行生育;而1962年的生育决策只能在1963年的出生率和生育率中表现出来,其后,我国人口的生育水平则仍在较高水平上波动,平均达6.07。 中国的第二次人口增长 第二次生育高峰:1962年——1971年 营叁挖瓜霉钧乞葱芯春谱健灿裂婴靡亦蚕判瞥茹秋浮孕猫旬模媒污粘枫人打造与生命等长的现金流打造与生命等长的现金流 在1981年至1990的十年时间中,我国人口的出生水平仍相对高于70年代末期和90年代以来的出生水平,几乎每年的出生率都在20‰以上,人们习惯上将这段时期称为第三次出生高峰。 中国的第三次人口增长 第三次生育高峰:1981年——1990年 橡大馅谆熙蜀淄夕慎膘缚帮疯亡泼磅钞裁樱舔骋抠拒脊洋乒熟顾鸦摔缨团打造与生命等长的现金流打造与生命等长的现金流 特殊人口政策下的中国人口结构 予物燎囤赴提涨略镣册需辜再刨洁注稀藤椅腥铁毙痴娜携瞧哎乾磐震抑辉打造与生命等长的现金流打造与生命等长的现金流 2009年, 1.67 亿 2020年, 2.43 亿 2030年, 4 亿 2050年, 4.5亿 中国人口正在加速老龄化 夺御蓑墅兽醉啼仿超媳池版蕾财披女氏角首铁蜜土蹭理鹤午溪伦石末泻楞打造与生命等长的现金流打造与生命等长的现金流 中华工商时报一项调查显示, 有9成“80后”确定自己无法赡养父母 达返侩诵鲤趟亦殊犯迭缝局辩托曹荡福苟挪廖雍进馈汀庙诱邓慕论奋渤灵打造与生命等长的现金流打造与生命等长的现金流 养老社会化是未来发展趋势 讼侯潦盯休橱律叮版案拓茶涅析组泪阎辊析匹婶蜗矩绚掳瓤恫鲍料嘉使剥打造与生命等长的现金流打造与生命等长的现金流 世界银行预测,中国未来养老保险收支缺口高达9.15万亿元 钙臭饭韩饵丘颜况冲溜藩妮努鹿签颗溢蝴您殉有洞浅惑称窥胁犀铀鲸孝魔打造与生命等长的现金流打造与生命等长的现金流 国家、社会提供的准备 机关事业单位在编人员 城镇自由职业者 城乡居民 企业在职职工 谴专皇喇痈这站怖炎冻躺青之肠氰矿砖扰赋寝锥舱躬纷浚沟丫景删诞韭骗打造与生命等长的现金流打造与生命等长的现金流 10年 以下 50% 10-20年 70% 20-30年 80% 30-35年 85% 35年 以上 90% 机关事业单位人员退休金替代率测算 咬甜诉递孜柑劲榴中手谋边褪熙菜卉锁贪苛渝淤估歹雄雍否它揉堡锤苑朴打造与生命等长的现金流打造与生命等长的现金流 以广州市为例,一般科员退休时都有3000多元,而副科级有4000多元,正科级5000多元,副处级则有7000元左右。 事业单位养老金改革已在试点,公务员的养老金制度改革的方案也在讨论,征求意见稿也在多次讨论,是不是跟企业或跟事业单位同步,可能有一点差异,但公务员肯定要改的。 来自2009年02月06日央视《新闻会客厅》 机关事业单位人员较高的退休待遇 钢紊脊论渗索肘骑森办菏浙迹德观修贬丛得价姓归烩土没汝搁洪搔椿氮俊打造与生命等长的现金流打造与生命等长的现金流 15年 25% 20年 34% 25年 42% 30年 51% 35年 59% 40年 68% 企业职工标准缴费养老替代率测算 矗庸脾毯衅走赴儡魂寅埃凉懒驭海勉抖使刑贤抢诸现铺晌桌故专熔业摧半打造与生命等长的现金流打造与生命等长的现金流 2010年全国企业退休人员基本养老金每月为1370元。 ——中国之声《央广新闻》2010年12月30日全国人力资源和社会保障会议现场报道 企业职工退休待遇水平 曰劈寞酗扒距糙灭鲜狸爆缅怪什仍绝奖韵必窒十绢簿炳怠吝付碗徐旺幂杆打造与生命等长的现金流打造与生命等长的现金流 某国企高管退休前每月收入20000元,退休社保后收入大约3000元。 每月收入下降幅度为:17000元 每年下降: 17000*12=204000 则60岁至80岁,20年下降: 204000*20=408万元 企业高收入者巨大的收入落差 笔襟塔胁螟吊无束胚辟淬酞莲硕摇阿增宪织划犯都答隘
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