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推进企业精益管理工作方案
五是加强宣传引导、通报。通过举办培训班、召开研讨会等各种形式,加大推进企业精益管理工作的宣传教育力度。充分利用内部办公系统等媒介加强舆论宣传,营造浓厚的活动氛围,大力宣传推进企业精益管理工作中的好经验、好做法,充分发挥先进典型的引领示范带头作用。
六是加强考核奖惩。对推进企业精益管理工作开展情况进行考核,本着责任、业绩、成果为主,兼顾过程控制的原则,严格按程序进行考核,拟单独拿出奖励资金进行兑现。通过薪酬分配激励机制调动员工参与精益管理工作的积极性。
七是精心组织实施。推进企业精益管理工作,坚持统筹规划,协调推进,建立健全保障机制,进一步明确职责、明确目标、规范流程、强化考核。认真总结提炼,加强经验交流,把推进企业精益管理工作向纵深开展,实现企业管理升级。
七、推进精益管理工作时间步骤
(一)开展读一本精益管理好书的活动
总体时间:2015年1月1日——10月1日。
(二)修订质量管理体系文件
2015年7月6日至2015年7月31日,各科室修订质量管理体系文件(含质量手册、程序文件、岗位职责等)
2015年8月1日至2015年8月31日,企业管理科全面梳理各部门工作,修改程序文件、公司部门职能与岗位说明书、相关管理制度等。
(三)2015年8月12日前完成宣贯培训工作
为提升精益管理认识,做好精益管理理念的宣贯落地工作,围
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