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发挥工会组织作用 推进“六型班组”建设 时间： 2011-02-21 08:28:57　来源： 青海新闻网 　　发表评论 关键词： 班组建设 科学发展观 工会工作创新 生态立省 班组管理 内容摘要: 多年来，我省各级工会在党委领导下，从建设职工小家和服务企业发展入手，配合企业加强班组工作，广泛开展劳动竞赛和创建工人先锋号等活动，在完成生产任务、提高职工素质、促进安全生产等方面做了大量工作，发挥了应有作用。 　　多年来，我省各级工会在党委领导下，从建设职工小家和服务企业发展入手，配合企业加强班组工作，广泛开展劳动竞赛和创建工人先锋号等活动，在完成生产任务、提高职工素质、促进安全生产等方面做了大量工作，发挥了应有作用。加强企业班组建设，对提升企业核心竞争力，促进国民经济发展具有重要的作用。为充分发挥各级工会组织作用，进一步为我省经济社会发展大局做贡献，省总工会结合开展创先争优活动，创新工会工作载体，引导企业积极开展创建学习型、创新型、环保型、效益型、和谐型、安康型班组(以下简称“六型班组”)活动，弘扬工人阶级伟大品格，维护职工合法权益，促进企业协调可持续发展。 　　一、充分认识开展创建“六型班组”活动的重要意义 　　创建“六型班组”是深入学习实践科学发展观的客观需要。深入学习实践科学发展观，广泛开展创先争优活动，关键是把科学发展观贯穿于经济社会发展的全过程，落实到经济社会发展的各个环节。企业的健康发展是我国经济社会发展的重要基础，加强班组建设是企业兴旺发达的动力源泉。开展创建“六型班组”活动是工会组织深入学习实践科学发展观，为工会服务于经济社会发展和参与国家经济社会事务管理提供了有效途径和载体。 　　创建“六型班组”是提高企业核心竞争力的客观需要。班组是企业社会化大生产的细胞组织，企业的各项工作任务要依靠班组组织职工分工协作才能完成。只有加强班组建设，规范企业基础管理，才能强化班组的向心力、凝聚力和战斗力，促进高技能人才建设的快速发展和职工队伍整体素质的不断提高，增强企业的自主创新能力和核心竞争力。 　　创建“六型班组”是推进工会工作创新发展的客观需要。企业工会是工会组织的重要基础，肩负着团结职工、维护职工权益、促进企业发展的重要职责。企业工会组织推进创建“六型班组”活动，是工会工作围绕中心、服务大局的切入点和着力点。开展创建“六型班组”活动是工会工作适应新情况、新挑战，贯彻落实《企业工会工作条例》，切实维护职工合法权益，大力实施职工素质工程，继续深化劳动竞赛活动的新拓展。 　　二、创建“六型班组”活动的目标任务 　　开展创建“六型班组”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省委提出的加快转变经济发展方式、着力推动“跨越发展、绿色发展、和谐发展、统筹发展”的要求，坚持以提高班组全员素质为基础，以增强企业创新能力为动力，以增强职工环境保护意识为前提，以提高经济效益和社会效益为核心，以建设和谐组织为关键，以维护职工的安全健康权益为保障，为职工学习新知识、掌握新技术搭建平台，不断提高广大职工劳动技能和业务素质，培养造就更多的知识型、创新型、技能型、专家型人才，更好地为推动科学发展和社会和谐建功立业。 　　开展创建“六型班组”活动，就是要把班组建设成为管理科学、创新进取、效益明显、团结向上的和谐团队，就是要充分尊重职工群众的主体地位和首创精神，最大限度地实现好、维护好、发展好职工的根本利益，推动经济社会又好又快发展。通过创建“六型班组”活动，逐步实现班组建设制度完善，机制健全，管理规范化、制度化；职工队伍整体素质普遍提高，职工技术技能进一步增强；班组在企业中的地位与作用得到进一步提升；工会基层组织建设进一步夯实，工会作用发挥有效体现；经济社会效益不断增长，企业实现协调可持续发展。 　　三、创建“六型班组”活动的基本内容 　　“六型班组”建设是一个整体，互相联系，互相促进。学习是基础，创新是动力，效益是核心，环保是前提，和谐是关键，安康是保障。其主要内容和基本标准是： 　　(一)创建“学习型班组”。以提高班组全员素质为基础，以开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，大力实施职工素质工程，不断改善班组学习环境，努力营造学习氛围，建立健全学习制度与激励机制。以举办职工职业技能比赛为抓手，积极开展争当“工人技术明星”活动，广泛开展岗位练兵、岗位成才、师徒帮教和技能比赛等活动，不断提高职工技能水平，努力把班组建设成职工勤学苦练、增强技能、提高素质的学习型班组。 　　(二)创建“创新型班组”。以增强企业创新能力为动力，以创建“工人先锋号”活动为载体，积极开展合理化建议和“五小”(小发明、小革新、小改造、小设计、小建议)等技术创新活动，进一步普及科