后勤主管岗位职9责 2.docVIP

后勤主管岗位职责 1、对总经理负责，做好所管辖范围内的各项管理工作。 2、严格执行本部门管理规章制度、服务质量标准、工作操作流程、安全保障措施。 3、做好所管辖员工的技能培训工作，定期与员工绩效面谈，激发员工积极性，做好队伍打造和团队建设工作。 4、及时解决员工提出的问题，并适当的处理投诉，权限外需及时向上级反馈不能让客人带着遗憾离开餐厅。 5、带领员工时刻保持良好的仪容仪表和精神状态，始终保持微笑服务。 6、做好所辖范围内的物资及低值易耗品等费用控制工作。 7、认同并理解企业文化，在践行过程中，在本部门起到标杆作用。 8、做好餐厅安全消防与综合治理工作。制定周期性消防培训、演练计划并实施。 9、做好车管员、保洁员的日常管理，上客高峰期直接参与餐厅人员管理。 10、做好员工宿舍管理工作、职工食堂工作。 11、定期组织对消防设施设备的检测、更换，不定期对消防监测点进行测试。发现设备问题及时报修并跟进。 12、做好重大节日、重要接待任务的餐厅管理、内部安保布置。 13、完成成上级交办的其它任务。 岗位要求 1、具有中专以上学历或同等文化程度。 2、熟悉安全、消防、治安等相关法律法规及专业知识。 3、具有较强的组织、指挥、协调和解决实际问题的能力，有一定处理突发事件的能力，熟悉酒店重要物资、设备设施的位置，熟悉酒店各类通道的路线。 4、具有良好的团队精神和吃苦耐劳精神。 5、体格健壮，精