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(2015)综合第010号
考勤管理制度
为加强员工考勤管理,规范员工工作秩序,提高员工工作效率,促进各项工作完成,制定本制度。
一、公司原则上实行每周5天、每天7个半小时工作制。
夏季工作时间为:8∶30~12∶00;下午工作时间为:13∶30~17:30。
冬季工作时间为:9:00~12∶00;下午工作时间为:13∶30~18:00。
二、所有员工均应在上下班时打卡(午休不打卡)。不具备打卡条件的话必须用《员工上下班签到簿》打考勤。
下列人员可不打卡:
(一)经部门负责人批准的因公外出人员;
(二)经部门负责人批准的因故请假人员。
三、员工之间不得代打卡。员工外出办事或其他原因未打卡的,应当填写《员工上下班未打卡(未签到)说明》。
四、员工由于接洽业务、参加学习培训、参加会议、办理领导交办工作等原因外出而当日不能返回的,视为出差。
出差人员必须填写《员工出差申请表》,填明出差目的、行程、交通工具、差旅费预算等情况,报部门负责人、分管领导审批。未按程序报批的,出差时间视为旷工,并不得报销差旅费。经领导审批过的《员工出差申请表》复印件,应当在出差前送交人力资源管理部门备案。
五、夏季作息:上午超过8:30上班视为迟到,下午不到5:30下班视为早退。
冬季作息:上午超过9点上班视为迟到,下午不到6点下班视为早退。
员工迟到,按迟到论处。
超过30分钟以
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