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- 2016-12-14 发布于湖南
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1. (单选题)分支行营业员小王,请病假3天,他应该找谁审批?A. 经部分负责人同意,所在行人力资源部门提出初步意见,经分管领导同意,报所在行主要领导审批B. 经部分负责人同意,所在行人力资源部门提出初步意见,报所在行分管领导审批C. 经所在部门负责人同意后,报所在行人力资源部门审批备案D. 所在行人力资源部门提出初步意见,报所在行分管领导审批2. (单选题)小李今年(2013年)刚好在本行工作10年了,3月1日又调整了年休假,那他今年可以修多少天年休假()A. 10.19个工作日B. 9.19个工作日C. 9个工作日D. 10个工作日3. (多选题)考勤的内容包括()A. 旷工B. 因公外出C. 迟到D. 早退E. 出勤4. (单选题)小陈怀孕不到4个月,因宫外孕流产,她能休多少天产假()A. 15天B. 45天C. 42天D. 30天5. (单选题)因延长工作时间加班工资计算公式正确的是()A. 日加班工资=员工月基础工资÷21.75天×200%B. 日加班工资=员工月基础工资÷21.75天×300%C. 日加班工资=员工月基础工资÷21.75天×150%D. 日加班工资=员工月基础工资÷21.75天×250%6. (多选题)员工当年度发生系统内调动,其年休假计算方法正确的是()A. 调出行应承担的年休假天数:(本年度该员工在调出行在岗工作日历天数÷365天)×员工全年应休未休
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