员工入职(即签订劳动个合同)流程 - 华南理工大学.docVIP

短期合同工入职流程 （本流程所有附件可在校网人事处下载区下载） 关于计生管理 1、新员工：所有新员工必须通过校计生办的计生审核并提交《计划生育查验确认书》一式两份方可办理签订劳动合同手续； 2、在职员工：所有在职员工接受校计生办的统一计生管理（即每半年3月、9月由校计生办组织计生检查） 附一：员工入职资料： 用工登记表，一式2份（锐旗、用工单位各一份） 员工劳动合同，一式4份（锐旗、用工单位、人事处、员工各一份；所有合同期为2年，新员工约定试用期2个月，在职员工续签不约定试用期） 计划生育合同书，一式2份（锐旗、人事处各一份） 附二：用工单位收集的员工资料： 身份证复印件（A4纸，第二代需复印正反两面），一式3份 小一寸彩色登记照片5张 计划生育查验确认书2份（需加盖学校计生委的公章） 广东省就业失业手册，原在广州办理过社保的须提供原件；从未办理的由锐旗为员工办理。 外地员工提供暂住证复印件一式2份、流动人口婚育证复印件一式2份 广州市户籍人员提供计划生育证明复印件一式2份 附三：由用工单位填写并上报的资料： 1）《短期合同工劳动合同签收登记表》1份 附四： 社保申报相关资料 1）《缴费人员情况表》3份（锐旗、用工单位、财务处各1份）及电子版 2）《短期合同工花名册》３份（锐旗、用工单位、人事处各1份） 3）《投保申报表》2份（锐旗、用工单位各1