2014年初级经济师《人力资源》章节复习人格及其理论..docVIP

2014年初级经济师《人力资源》章节复习：人格及其理论 2014年经济师考试时间为11月1日，本文为2014年经济师考试初级人力资源备考必看知识点，希望本文能够帮助广大的经济师考试考生更好的全面备考2014年经济师考试！ 第一部分 组织行为基础 第一章 个体心理与行为 第一节 人格及其理论 一、人格的概念与影响因素 (一)人格的概念：心理学所说的人格：是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格，它是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。组织行为学中人格：是理解员工的思想、情感、行为方式以及对组织和工作的态度的重要因素。 练习一下： 1、人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是( )。 A.人格 B.能力 C.态度 D.价值观 参考答案解析：A 此题主要是对人格定义知识点的考查。 (二)人格的影响因素(掌握) 1、遗传 (1)个体的人格是由其基因决定的 (2)遗传奠定了人格赖以生成的物质基础 (3)人格在很大程度上受遗传的影响，但人格在短期内是稳固的。 2、环境 (1)许多环境因素对人格起着塑造作用。 (2)环境因素包括：教养方式、教育背景、生活环境、社会经济基础、人际关系以及个人体验等。 3、情境 (1)人格是相对稳定的。(了解) (2)理解：它不是以刻板不变的方式保持唯一的形态，而是指在不同情境中随条件改变而采取不同的态度与