矿山党总支党建工作会议交流材料.docVIP

矿山党总支党建工作会议交流材料 矿山党总支党建工作会议交流材料 各位领导、同志们： 大家好！ 在中国共产党建党86周年即将到来之际，我们海螺集团宁国水泥厂矿山分厂党总支能荣获省国资委授予的“红旗党总支”的光荣称号，我作为党总支的一班之长，感到十分激动和无比自豪。这不仅是我们这个集体的荣耀，更是上级党组织和领导对我们的信任、鞭策和激励。成绩的取得是省国资委党委正确领导的结果，是海螺集团和宁国水泥厂党委不断推进机制创新、管理创新、技术创新的结果，是我们矿山分厂这支“作风正、能干事、过得硬”的党员队伍创造性开展工作的结果。 下面，我向各位领导和同志们汇报一下我们开展党建工作的基本做法。 一、围绕中心抓党建，抓好党建促生产，积极发挥党总支在企业生产经营中的战斗堡垒作用 宁国水泥厂矿山分厂党总支下辖四个党支部，共有42名党员，分布在分厂各工段、各班组。2006年以来，分厂按照“节约为先，效益为本”的管理思想，持续不断地加强各项经济技术指标的管理。分厂党总支紧紧围绕全年的目标任务，以“围绕中心抓党建、立足本岗倡奉献；抓好党建促生产，凝心聚力奔目标”为指导思想，以经济技术指标管理为抓手，将各项成本指标细化分解到岗位、个人，以对各项指标的分析管理，指导生产管理的全过程，不断优化管理流程；加强成本考核激励管理，强化全员节约意识，降低各种消耗；优化生产组织管理网络，努力提升生产作业效率，统筹协调，盘活资源，大力推进管理转型，减少“三种浪费”，实现了产能效益同比增长。工厂年生产规模突破700多万吨，资源利用率达到100%，生产保供始终保持着安全、稳产、高效的运行态势，确保了工厂生产的有序进行。 矿山党总支注重把党建工作与安全教育有机结合起来，为生产保驾护航。党总支提出“矿山进一步，关键在支部”的口号，以支部、工段为单位，以党小组、段委会为重点，实行分厂、工段、支部、班组四级互动、联动机制，充分发挥人的潜力和设备的效能，减少各种不安全的因素。针对点多、面广、线长、露天作业、移动设备及不可控因素多的特点，党总支坚持以人为本的安全管理理念，结合实际抓安全、结合特点抓安全、结合季节抓安全、结合制度抓安全，使每一位员工能全方位、全过程、全天侯地树立安全意识，频敲安全警钟。开展了“争做安全生产带头人”、“党员身边无事故”、“党员带头查隐患”、“百日安全无过失班组”等活动，采取道路护坡处理、制作各种安全警示牌、全员安全考试等方式，积极营造良好的安全生产环境，为矿山高效快节奏生产保驾护航。 二、一个党员一面旗，一个党员一盏灯，充分体现共产党员的先进性 分厂四个支部结合工作、生产实际，党建活动开展有声有色、扎扎实实，为构筑700万吨生产规模支撑体系提供了强有力的精神动力和智力支持。第一、二党支部的党员长年奋战在生产一线，冬冒严寒，夏顶烈日，工作环境相当艰苦，但他们毫无怨言，任劳任怨，做好穿孔、爆破、铲装、运输矿石等工作，被誉为海螺山上的“堡垒”。第三党支部所属的石灰石破碎、职能室等单位的党员积极做好生产组织、后勤服务等工作，确保了四条破碎线物料畅通。被誉为“凝心聚力旗帜”的第四党支部，在“晴天一身灰，雨天一身泥”的艰苦环境下，出色地完成了重任。 事靠人为，人靠精神。矿山党员们奋战在一线，脚踏实地，爱岗敬业；任劳任怨，无私奉献，在各自平凡岗位上展示了党员的风采。厂优秀党员、企业劳模、宣城地区优秀党员及省劳动模范潘慈云同志从事矿车驾驶几十年来，吃苦耐劳、无私奉献，安全行车近百万公里，个人产量在所有驾驶员中始终名列第一，赢得了同行的称赞。每每遇到急难险重的活，如清理工业垃圾、倒熟料和其它外协任务等，党员带头奉献休息日，主动请战，勇于承担，把方便让给别人，把困难留给自己，出色地完成分厂交给的任务。 矿山党总支坚持不懈抓党员的学习教育，做到学习与工作两不误、两促进。针对分厂党员分布点多、面广等特点，采取了集中学习与分散学习相结合的办法，通过早会、务虚会、班前会、段委会、班组会、民主生活会和“三会一课”制度落实等多种形式，讲学习、讲形势、讲任务，使集团、厂部、分厂的各项制度得到切实地贯彻落实，从而达到保持共产党员先进性，统一思想、转变观念，形成合力的目的。宣城海螺建设期间，根据工程建设的需要，分厂抽调人员予以支援，13名党员带头参与其中。榜样的力量是无穷的。面对艰巨的生产经营和新线建设任务，尽管分厂人员从年初的209人，减少到现在161人，但全体人员不怕苦，不怕累，较好地完成了矿山生产和新线建设任务。通过党员的模范效应，以点带面，以点促面，从而达到点面共进的效果。矿山分厂员工思想得到了升华，作风得到了锻炼，个人价