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简历范文:材料成型与控制工程 姓　　名： 周海员 性　　别： 男 民　　族： 汉族 出生年月： 1982年8 婚姻状况： 未婚 身　　高： 174cm 体　　重： 67kg 户　　籍： 湖南长沙 现所在地： 福建厦门 毕业学校： 湘潭大学 学　　历： 本科 专业名称： 材料成型及控制工程 毕业年份： 2006年 工作经验： 二年以上 最高职称： 中级职称 求职意向 职位性质： 兼 职 职位类别： 教师-讲师/助教-教师-中学教师-兼职 职位名称： 教师，模具设计，项目跟踪等 ; 工作地区： 福建厦门 ; 待遇要求： （面谈） ; 不需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 技能专长 语言能力： 英语 CET-4 ; 电脑水平： 计算机详细技能： ①熟练地运用Office办公软件。 ②能够运用AutoCAD制图，熟练PRO/E分模和输工程图且会操作外挂EMX,对CATIA,UG也有很强的操作能力. ③懂得运用FrontPage制作网页. ④比较了解Windows系统，懂得运用网络资源。 教育培训 教育背景： 时间 所在学校 学历 2002年9月 - 2006年7月 湘潭大学 本科 培训经历： 时间 培训机构 培训主题 2006年4月 - 2006年5月 日技城（伟力工业有限公司）(广东深圳) 入职培训—注塑模具的设计与维修技能 2006年3月 - 2006年4月 茂森集团(广东东莞) 入职培训—冲压模具的设计与维修技能 工作经历 所在公司： 富士康科技集团（FOXCONN） (Camp;D塑料模具开发部门) 时间范围： 2006年7月 - 2008年8月 公司性质： 外资企业 所属行业： 机械制造、机电设备、重工业 担任职位： 塑模开发工程师 工作描述： 1.2006年7月—2007年12月：从事一些精密模具设计辅助工作，参与组立工作（主要为索尼笔记本电脑外壳、液晶电视外壳、DVD驱动器等一些消费类电子的相关零部件），跟进模具零部件的加工进度（电脑锣，放电、线割以及磨床、铣床的加工工艺的了解），并解决加工中遇见的一些设计问题 。 2.2007年1月—2007年3月：参与了生产现场的注塑机的调试实践，了解成型六大参数对产品的影响，提高模具与成型设备的认知与驾御能力。(按照生产计划上下模具、调机，模具试作的跟进、评价试作样品及提供模具修改的意见和建议) 3.2007年4月—2008年8月：参与模具的设计，负责专案。(开模,工程图的输出,模具加工、组立、试作的跟进) 所在公司： 厦门兴才职业技术学院 时间范围： 2008年8月 - 2008年12月 公司性质： 私营企业 所属行业： 教育、培训、科研院所 担任职位： 教师-讲师/助教 工作描述： 从事模具专业的理论教学工作 其他信息 自我评价： 1、个人沉稳，思维严密，有很强的动手和创新能力，能够吃苦耐劳.有一定的交际和组织能力，懂得团队协作的重要性，团队意识强. 2、完全可以胜任模具开发、模具跟踪、项目管理以及供应商管理等相关工作 其它技能： 模具类： 1.了解模具结构（参与设计并组立多套模具） 2.能够独立编制零部件加工工艺（了解数控铣床，普通铣床，精密磨床，电火花，线割加工工艺） 3.能够单独组立模具（组立过多套精密注塑模具） 4.能够担当跟模工程师的职责（有新模试作跟进，改模，修模的实操经验） 5.能够单独完成整套模具的设计工作. 注塑类： 1.了解注塑的流程及参数 2.能够单独调 3.会操作并调节机械手 4.能够跟踪模具设计加工的整个流程 电话地址：湘潭大学XX系XX宿舍 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩