大学毕设论文-我国it行业员工职业生涯发展探析.docVIP

本科生毕业论文（设计） 题 目 我国IT行业员工职业生涯发展探析 学 院 商 学 院 专 业 人力资源管理 学生姓名 张 涛 学 号 0943041277 年 级 2009级 指导教师 罗 维 教务处制表 二Ο一二年十二月二十一日 我国IT行业员工职业生涯发展探析 专业：人力资源管理 学生：张涛 指导老师：罗维 [摘要] 本文首先从企业管理制度、人员职业分布、员工在企业中的职位分布、收入以及健康状况等方面对我国IT行业员工发展现状进行了深入的探析，进而结合IT行业员工需求特性详细描述出员工发展过程中出现的问题，本文主要从企业的角度分析出了人才结构不平衡、企业短视、人才高消费、收入以及技术要求等当前问题，再从国外IT企业员工发展现状得出的启示，给出了解决我国IT员工发展以及企业发展的对策。本文通过引用大量数据资料，结合多种理论分析方法，参考多种文献和调查报告，为本文的科学性，