四版行政部新t年寄语.docVIP

行政部新年祝福 时光荏苒，岁月如歌。在2014年新春佳节来临之际，行政部全体人员向各位同仁致以最诚挚的问候和良好的祝福。祝大家新春愉快、工作顺利，阖家幸福，万事如意! 在新的一年我们将一如既往，为大家服好务、护好航，并由衷的期待与您进一步合作，再创一个丰收的2014！ 行政部2014年工作打算 2014年是公司转型发展关键的一年。行政部在新的一年里将围绕公司核心工作，深入推进精细化管理，按照“行政无小事”和“把事情做到最好”的要求，重点做好以下几项工作： 一、完善公司制度建设，提升企业执行力 2014年，行政部将牵头重新审核公司层面各项管理制度 。根据公司实际情况及时修订现有的《员工行为规范》、《员工奖惩细则》、《公司人力资源管理规定》、《公司薪酬管理规定》、《公司劳动防护用品发放规定》等制度。将公司制度建设作为一项重要工作来抓，从制度上保证公司执行力的提升。 落实以人为本理念，提高员工整体素质 2014年，行政部将严格落实公司以人为本的理念。一要选好人，用好人，为企业培养后续管理队伍；二要继续完善薪酬管理，建立分配与考核激励机制；三要开展全员培训工作。按照建立学习型团队要求，建立和创新现有的培训机制、评价机制、将培训工作当做一件重要事情来抓，采取多种