国内8出差管理办法.docxVIP

修订状态日期章节修订内容修订后版本制/修订人审核2015.4.10全部新修订本 1.0潘文献批准审核编制1.目的： 规范员工在大陆地区出差的申请和审批程序；本着“必要、合理、经济”的原则，确定出差费用的标准；保证大陆地区出差工作的正常进行。2.范围： 江苏浩洋所有因公在大陆地区出差的员工均属之。3.术语： 3.1特殊地区北京、上海、天津、广州、深圳、厦门、珠海、汕头、杭州。 3.2一般地区指除上述特殊地区以外的其他地区。 3.3公出因工作需要，在一定时间期间内，该员工离开其被指定的日常工作区域履行职责的行为。 3.4公司内公出公出至本公司异地的兄弟单位，基本不需要与公司外部环境进行事务交涉的公出。 3.5公司外公出公出至非本公司的异地区域，需要与公司外部环境进行事务交涉。 3.6短程公出正常情况下，单趟车程在三小时以内，能在当天往返的公出；一般在单位所在地大市范围内的公出被认为是短程公出。3.7出差费用员工出差，按公司规定的标准，应予以报销的直接因出差而产生的交通、住宿、用餐等费用。 3.8出差补贴指员工出差时，每天的用餐补贴。 4.职责： 4.1人力资源部负责本办法的制定、修改、监督和解释。4.2财务部和人力资源职能部门负责代表公司监督和执行本办法。4.3各部门的主管代表本单位和本部门执行本办法。4.4公司内所有员工负责本办法的实施。5.流程图步骤担当部门/人员出差申请、报销流程