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国有企业改革 百科名片 国有企业改革是经济体制改革的攻坚战，因此内容标准要求“知道国有企业改革的主要内容”。国有企业改革按照建立社会主义市场经济体制的要求，从以往的放权让利、政策调整进入到转换机制、制度创新的阶段。大批国有企业建立现代企业制度试点，推行公司制、股份制改革，为建立现代企业制度进行了有益探索。 目录 改革的方向和方针 改革目标 方针实施 国有企业改革的必要性社会背景 市场扩展需要 重要成果 改革的理由 改革矛盾矛盾一 矛盾一扩展 矛盾二 股权结构变化深层意义 矛盾三 战略性调整 矛盾归结问题 深层特征 国企改革解决问题经济收缩战线 企业组织结构合理化 企业产权制度 改革的方向和方针 改革目标 方针实施 国有企业改革的必要性社会背景 市场扩展需要 重要成果 改革的理由 改革矛盾矛盾一 矛盾一扩展 矛盾二 股权结构变化深层意义 矛盾三 战略性调整 矛盾归结问题 深层特征 国企改革解决问题经济收缩战线 企业组织结构合理化 企业产权制度 展开 编辑本段改革的方向和方针 　　党的十五大和十五届一中全会提出，用三年左右的时间，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。推进国有企业改革和发展，首先要尽最大努力实现这一目标。要从不同行业和地区的实际出发，根据不平衡发展的客观进程，着力抓好重点行业、重点企业和老